Les deux partenaires se donnent pour objectif principal de proposer des parcours d’accompagnement vers l’emploi et la formation fluides, réactifs et coordonnés, mobilisant à la fois les services de Pôle emploi et de l’Apec.

Organisé par l’Apec, ce salon dédié au recrutement et à la mobilité professionnelle se tient en présentiel à Paris La Défense (Espace Grande Arche), le mardi 7 décembre de 9h à 19h

Ce sommet, qui aura lieu le 29 novembre à Bercy, réunira 3 000 décideurs économiques, institutionnels et politiques. Objectif : donner une nouvelle accélération au changement en faveur de l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi.

C'est lors d'un évènement intitulé « Valoriser votre marque employeur dès l’offre d’emploi quand on est une entreprise de l’ESS » que l’UDES et l’APEC ont signé une convention de partenariat de quatre ans (2022-2025).

Le vendredi 18 novembre de 8h30 à 19h se tient l’édition 100 % digital du salon Compétences Cadres. Organisé par l’Apec, cet événement est dédié au recrutement et à la mobilité professionnelle.

Le réseau des ARIA, l’APEC et Pôle emploi lancent, du 15 au 20 novembre 2021, la 1ère Semaine nationale de l’emploi agroalimentaire.

Une dynamique de recrutement cadre qui se confirme, mais qui ne bénéficie pas à tous.

Cette collaboration entre Transitions Pro Grand Est, la CCI Formation-EESC/CIBC54 et l’Apec Grand Est vise à mettre en œuvre des actions conjointes pour faciliter les parcours d’évolution des actifs occupés.

Transformations de l’emploi cadre, tensions de recrutement, nouveaux enjeux à l’orée de l’année 2022… L'Apec lance un nouveau podcast.

Les deux associations s'associent pour accompagner et promouvoir l’emploi des cadres dans le secteur bancaire

L’Apec dévoile sa nouvelle signature, portée par un film publicitaire diffusé sur les écrans depuis le 3 octobre dernier : « Donner de l’élan à votre avenir ».

Cette collaboration inédite vise à favoriser l’insertion et l’évolution professionnelle des jeunes diplômé.e.s.

Les deux acteurs s’unissent pour favoriser le recrutement dans le secteur de la santé renouvellent leur collaboration pour une durée de deux ans.

L’objectif est de doubler en 2022, le nombre de participants au programme de l’Apec Nouveaux Horizons, destiné aux cadres demandeurs d’emploi de longue durée.

Il s'agit de mettre en place des actions complémentaires destinées à favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d’emploi, des cadres et des jeunes diplômé.e.s, en situation de fragilité professionnelle.

A travers ce partenariat, il s'agit de soutenir les jeunes diplômé.e.s dans leur insertion professionnelle, notamment les plus fragiles et les plus éloignés du marché de l’emploi.

En 2020, la crise a stoppé les hausses de salaires cadre et a encore aggravé les inégalités salariales femmes-hommes.

L’APEC, le Réseau EVA, le Groupement Evolution, BGE GUYANE et Anthéa RH Corse organisent les Semaines de l’évolution professionnelle, un évènement gratuit 100% digital dédié aux entreprises, salariés et indépendants du secteur privé.

Vanessa Robert est nommée directrice des ressources humaines et de la RSE de l’Apec, à compter du 1er novembre 2021. Elle succède à Sabine Frantz, qui quitte l’entreprise après 6 ans d’exercice de la fonction.

Cet événement, organisé en juin dernier, avait pour objectif de faciliter la mise en relation entre docteur.e.s et PME/TPE, en réunissant et mobilisant les écoles doctorales, collèges doctoraux, universités et entreprises.

Alors que les femmes sont encore largement sous-représentées dans le secteur de la Tech, l’Apec et Social Builder signent un partenariat inédit pour favoriser leur insertion et leur inclusion dans les métiers du numérique.