Processus de recrutement, trajectoires professionnelles, évolution des métiers et des compétences… Avec une cinquantaine de publications par an, l’Apec apporte une expertise unique en termes d’analyse des grandes tendances de l’emploi cadre.
Des stratégies encore peu développées alors que des leviers existent.
05/10/2023
Ce nouveau portrait inédit permet de mieux cerner la population des cadres actifs dits “seniors”, âgés de 55 ans et plus.
26/09/2023
Points clés
De nombreux métiers à finalité environnementale participent déjà à la transition écologique. Parmi ceux-ci, 17 sont des métiers de cadres. En 2022, près de 12 000 offres d’emploi cadre ont été publiées sur apec.fr pour un poste vert.
18/09/2023
Après avoir trouvé un nouvel emploi, souvent en restant en bons termes avec leur employeur et parfois en négociant leur préavis.
24/08/2023
Points clés
Des intentions d’embauche de cadres toujours élevées mais en léger recul.
24/08/2023
Un accès modéré qui ne suffit pas à répondre à l’impératif du développement de compétences en continu.
13/07/2023
Des augmentations beaucoup plus fréquentes mais sans effet sur la réduction des inégalités salariales femmes-hommes.
19/06/2023
Pour la 3e année consécutive, l’Apec a cherché à mesurer la part que représente chaque OPCO dans les recrutements de cadres, ainsi que la répartition de ces recrutements (par région, taille d’entreprise…).
13/06/2023
Points clés
Des entreprises plus offensives face aux difficultés de recrutement.
25/05/2023
Points clés
Les intentions d’embauche fléchissent, mais les tensions de recrutement persistent.
11/05/2023
Plus attachés à leur entreprise que les cadres de grandes entreprises, les cadres travaillant en TPE/PME trouvent plus fréquemment de sens et de l’intérêt aux missions qui leur sont confiées.
27/04/2023
Points clés
Les recrutements de cadres se stabilisent à très haut niveau.
04/04/2023
Points clés
Une insertion qui renoue avec son niveau élevé d’avant crise.
04/04/2023
Points clés
15 pistes d’inspiration pour surmonter les difficultés de recrutement. Une version en langue anglaise de ce document est également disponible.
04/04/2023
Points clés
Ces moments phares, identifiés par les cadres eux-mêmes, permettent de mieux appréhender les trajectoires professionnelles, de changer de regard sur les parcours, pour in fine repenser l’accompagnement tout au long de la vie.
23/03/2023
Points clés
Une forme d’emploi qu’ils apprécient, en particulier la sécurité et l'équilibre qu'elle apporte, mais aimeraient voir évoluer, en s’inspirant des « bons côtés » du travail à son compte.
16/03/2023
Un enjeu pour réduire les inégalités femmes-hommes et encourager l’évolution professionnelle de tous les cadres.
23/02/2023
Début 2023, les incertitudes demeurent nombreuses et leurs conséquences préoccupantes. Dans ce contexte, cinq enjeux ont été identifiés par l'Apec pour l'emploi cadre.
09/02/2023
Une quarantaine de métiers « Formule 1 » et/ou « Poids lourds » sont présentés, avec les principaux recruteurs ainsi que les compétences comportementales et techniques requises.
09/02/2023
Points clés
En 2022, dans un contexte très dynamique, les entreprises ont été amenées à revoir leur stratégie et leur processus de recrutement.
09/02/2023
Points clés
Des intentions d’embauche et de mobilité qui laissent présager un trimestre toujours très dynamique.
09/02/2023
