Processus de recrutement, trajectoires professionnelles, évolution des métiers et des compétences… Avec une cinquantaine de publications par an, l’Apec apporte une expertise unique en termes d’analyse des grandes tendances de l’emploi cadre.
Points clés
Des intentions d’embauche de cadres qui ralentissent et des difficultés de recrutement au plus haut.
01/09/2022
Points clés
En 2021, les recrutements de cadres en RH ont nettement rebondi dépassant leur niveau d’avant-crise.
01/08/2022
Points clés
Une progression de la rémunération mais toujours pas de progrès pour l'égalité femmes-hommes.
30/06/2022
Points clés
La mobilité interne constitue une stratégie payante pour être augmenté.
30/06/2022
Points clés
Cette étude a été réalisée en partenariat avec le Pôle d’excellence cyber (PEC). L’Apec, la DREETS (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) et la Région Bretagne en sont les cofinanceurs.
07/06/2022
Points clés
Face aux difficultés de recrutement, les entreprises commencent à ajuster leurs stratégies pour attirer les cadres.
07/06/2022
Points clés
Pour la 2e année consécutive, l’Apec a cherché à mesurer le volume de recrutements de cadres prévus par les entreprises entrant dans le champ conventionnel de chaque OPCO, ainsi que la répartition de ces recrutements.
24/05/2022
Points clés
Les prévisions de recrutements de cadres pour 2022, bien que légèrement minorées du fait des répercussions liées à la guerre en Ukraine, resteraient bien orientées.
27/04/2022
Points clés
Le climat d’incertitude pourrait ralentir la forte dynamique des recrutements de cadres.
27/04/2022
Points clés
Ce document revient sur les spécificités économiques en Guadeloupe. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres sur ce territoire et propose des pistes d'action pour les entreprises.
14/04/2022
Points clés
Ce document revient sur les spécificités économiques en Martinique. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans ce territoire et propose des pistes d'action pour les entreprises.
14/04/2022
Points clés
Ce document revient sur les spécificités économiques à la Réunion. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres sur l'Île et propose des pistes d'action pour les entreprises.
07/04/2022
Points clés
L’emploi cadre a fortement rebondi en 2021, se rapprochant de son niveau d’avant-crise. L’effet rattrapage amorcé en 2021 s’est également formalisé par une hausse conséquente des créations d’emplois cadres.
04/04/2022
Points clés
Une nette amélioration, sans avoir retrouvé la situation d'avant-crise.
04/04/2022
Points clés
Ce document revient sur les spécificités économiques en Auvergne-Rhône-Alpes. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'action pour les entreprises.
24/03/2022
Points clés
L'Apec, avec l’Observatoire des Métiers de la Métallurgie et l’OPCO 2i, a souhaité investiguer la teneur des relations actuelles entre industrie et services.
17/03/2022
Cette enquête permet de mieux cerner les pratiques inégalitaires en entreprise, telles que perçues par les cadres ainsi que les aspirations des femmes en termes d'évolution professionnelle.
03/03/2022
Grand angle
Cette étude, réalisée par l'Apec et Datagora, apporte une vision objective et concrète de la situation des femmes sur le marché de l’emploi cadre.
03/03/2022
Points clés
Cette étude a pour objectifs de mieux comprendre les modalités des discriminations à l’embauche, en particulier pour la population cadre et d'identifier les leviers à activer pour lutter contre ce phénomène.
03/03/2022
Points clés
Ce document met en avant les métiers cadres porteurs, soit parce qu’ils représentent d’importants gisements de recrutements, soit parce que la progression des opportunités de recrutement y est particulièrement forte.
20/02/2022
Points clés
Ce document revient sur les spécificités économiques en Occitanie. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'action pour les entreprises.
15/02/2022