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Les informations sur les salaires des cadres en poste sont issues de la fusion des cinq dernières enquêtes « Situation professionnelle et rémunération des cadres » menées par la Direction Données Études de l’Apec en 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 (salaires 2018, 2019, 2020, 2021, 2022).

POINTS-CLES

• Le salaire médian des cadres en poste (salaire fixe + part variable) s’établit à 52 k€ : la moitié des cadres perçoit un salaire annuel brut inférieur à ce montant et l’autre moitié un salaire supérieur
  • 80 % des salaires des cadres sont compris dans une fourchette allant de 37 à 89 k€.
  • 53 % des cadres bénéficient d’une rémunération comprenant une partie variable.
     
• Les salaires des cadres varient fortement selon la famille de métiers observée
  • La rémunération médiane des cadres est par exemple de 48 k€ dans les métiers de l'administration des ventes contre 71 k€ dans les métiers de la direction informatique
     
• Le document propose pour 111 familles de métiers une fiche détaillée sur la rémunération
  • Rémunération annuelle (fixe + variable) selon l’âge, la responsabilité hiérarchique, la gestion de budget, la localisation géographique, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité.
  • La liste des métiers correspondants permet la consultation en ligne des fiches métiers associées.