Devenir manager

Tous les cadres n’exercent pas de responsabilités hiérarchiques, mais la possibilité d’accéder à cette fonction a longtemps constitué la voie royale des évolutions de carrière. Alors que les attentes des cadres connaissent de profondes transformations, qu’en est-il de l’aspiration au management ? Quels sont les motifs actuels d’attrait ou de rejet de cette évolution professionnelle, notamment pour les jeunes cadres ?