Alors que la promotion 2018 semble bénéficier d’une bonne insertion professionnelle, l’incertitude demeure pour les futurs diplômé·e·s.

L'Apec présente son plan #Objectifpremieremploi et s'engage à accompagner, d'ici l'été 2021, 50 000 jeunes diplômés.

Alors que l’insertion des jeunes diplômé·e·s s’est très nettement dégradée en 2020(1) , l’Apec et l’ISCOM signent une convention de partenariat inédite. Cette collaboration a pour objectif de faciliter la recherche d’emploi et l’évolution professionnelle des étudiants et diplômé.e.s de l’ISCOM.

Dans un marché de l’emploi cadre très dynamique, les entreprises continuent d’être confrontées à des difficultés de recrutement de plus en plus prégnantes.

L’Apec s’associe avec Pôle emploi et NQT pour lancer, du 21 septembre au 2 octobre 2020, le salon virtuel Révèle ton talent dont l’objectif est de faciliter l’entrée sur le marché du travail et d’accélérer les recrutements des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur.

L’Apec accompagne les jeunes diplômé·es, à partir du niveau licence, pour les aider à anticiper leur insertion professionnelle.

Walt, expert de l’alternance et de l’apprentissage, et l’Apec, association pour l’emploi des cadres, signent un partenariat pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.

L'Apec présente son plan #Objectifpremieremploi et s'engage à accompagner, d'ici l'été 2021, 50 000 jeunes diplômés.

Établi pour une durée de deux ans, l’accord vise prioritairement à faciliter les recrutements, sécuriser les parcours professionnels des cadres et favoriser l’emploi notamment des jeunes et des seniors.

L’Apec, Association pour l’emploi des cadres, réaffirme sa présence sur l'ensemble des territoires ultramarins et propose désormais ses services de conseils aux jeunes diplômé.es et cadres mahorais. L’Apec se mobilise également pour que les TPE-PME de l’île, confrontées à de très fortes difficultés de recrutements, trouvent les compétences dont elles ont besoin pour se développer.