Points clés
Cartographie et analyse territoriale des offres d’emploi cadre par secteur
Cartographie et analyse territoriale des offres d’emploi cadre par secteur
N° 2017-39
L’analyse porte sur les offres d’emploi publiées sur apec.fr en 2016 hors offres du secteur des intermédiaires de recrutement.
Points clés
- Les emplois de cadres se regroupent dans les grandes métropoles françaises. Ce phénomène est également observé parmi les offres publiées sur le site apec.fr :
- 17 des 322 bassins d’emploi français comptabilisent plus de 25 000 cadres, soit 58 % des cadres.
- Ces 17 bassins d’emploi représentent 66 % des 420 000 offres d’emploi publiées sur apec.fr en 2016.
- Le bassin d’emploi de Paris représente à lui seul 31 % des offres publiées sur le site de l’Apec.
- La répartition territoriale des emplois et des opportunités d’emploi pour les cadres diffèrent fortement en fonction des secteurs d’activité :
- Dans certains secteurs comme l’industrie automobile, l’agroalimentaire ou l’industrie pharmaceutique, des bassins d’emploi de taille modeste proposent de réelles opportunités d’emploi pour les cadres.
- Alors que les 17 plus importants bassins d’emploi concentrent 82 % des offres relatives aux activités informatiques, ils ne regroupent que 38 % des offres de l’agroalimentaire.
- La typologie de secteurs permet de les répartir en quatre groupes aux propriétés différentes et d’observer une répartition territoriale hétérogène des offres d’emploi selon les secteurs :
- Des secteurs où les offres sont dispersées dans divers bassins d’emploi.
- Des secteurs où le volume d’offres est corrélé à la taille des bassins d’emploi.
- Des secteurs où les offres sont très concentrées dans certains territoires.
- Des secteurs alliant fort volume d’offres et importante concentration.