Cette étude sur l’égalité femmes–hommes fait le point sur l’évolution des perceptions des salariés, l’importance donnée au sujet, le rôle et le degré d’implication des entreprises.

Cette synthèse de différents travaux porte notamment sur les principaux facteurs d’évolution des métiers cadres ainsi que sur les nouvelles compétences requises pour les exercer.

L’Apec frappe fort pour interpeller les entreprises sur l’emploi des seniors. Une campagne de publicité « choc » est ainsi lancée le 20 septembre afin de sensibiliser les entreprises sur l’exclusion des séniors du marché du travail.

54 % des cadres ressentent toujours un niveau de stress intense et plus d’1 sur 2 souffrent d’épuisement professionnel. Alors que la journée mondiale de la santé mentale a lieu le 10 octobre, l’Apec questionne les cadres sur leur santé psychologique.