Processus de recrutement, trajectoires professionnelles, évolution des métiers et des compétences… Avec une cinquantaine de publications par an, l’Apec apporte une expertise unique en termes d’analyse des grandes tendances de l’emploi cadre.
Points clés
Cette étude, réalisée en partenariat avec le Conseil national des chambres régionales de l'économie sociale et solidaire (CNCRESS), identifie les besoins en compétences cadres dans l'ESS.
28/10/2019
Points clés
La bonne orientation du marché de l'emploi cadre devrait se poursuivre au cours du quatrième trimestre même si dans l’industrie, des signes d’essoufflement apparaissent.
16/10/2019
Revue de tendances
L’Apec et CESI publient le 3e volet de leur revue de tendances. Ces travaux s’inscrivent dans le cadre du projet DEFI&Co.
14/10/2019
Points clés
Ce document propose des informations statistiques sur les salaires des cadres en poste et les salaires proposés dans les offres.
24/09/2019
Points clés
Ce baromètre a pour objectifs de déterminer les niveaux de rémunération des cadres, de mesurer leur évolution et de recueillir l'opinion des cadres sur leurs perspectives salariales.
04/09/2019
Points clés
L’enjeu de cette étude est de mieux cerner la façon dont les cadres ont procédé pour négocier leur salaire au moment de leur embauche, un processus courant, protéiforme et souvent délicat à gérer.
04/09/2019
Points clés
Cette étude cherche d’abord à préciser les régions vers lesquelles les cadres franciliens du privé souhaiteraient travailler, leurs motivations et les éventuelles concessions qu’ils seraient prêts à faire pour s’y rendre.
29/08/2019
Points clés
Cette publication Apec-Opcalim montre que la progression des recrutements de cadres dans l’agroalimentaire devrait se poursuivre en 2019.
18/07/2019
Points clés
Cette étude, réalisée en partenariat avec l'ANDRH, montre une légère progression des recrutements de cadres RH en 2018.
18/07/2019
Points clés
Cette étude confirme les prévisions 2019 de recrutements de cadres émises par les entreprises interrogées par l’Apec fin 2018. La barre des 300 000 recrutements de cadres pourrait être atteinte en 2021.
12/07/2019
Points clés
Près de 6 entreprises sur 10 prévoient de recruter un cadre au cours du 3e trimestre 2019. Le marché de l’emploi cadre reste bien orienté, et ce indépendamment de l’instabilité et de l’incertitude qui caractérisent la situation économique internation
12/07/2019
Points clés
Face aux difficultés de recrutement des cadres, la plupart des recruteurs mettent en place des actions, qui consistent en premier lieu à une modification de la stratégie de sourcing.
12/07/2019
Points clés
L'Apec et Intergros publient un baromètre du marché de l'emploi cadre dans le secteur commerce interentreprises, redevenu un secteur créateur net d’emplois cadres, avec 2 780 postes créés en 2018.
03/07/2019
Points clés
Ce baromètre, réalisé avec l'association pour le développement de la formation professionnelle Transport et Logistique, montre des prévisions de recrutements de cadres bien orientées pour 2019.
28/06/2019
Points clés
Les intentions de mobilité dans les 3 ans demeurent à un niveau élevé, à l'instar de la mobilité effective, qui connaît une tendance globale de légère augmentation.
26/06/2019
Points clés
Ce baromètre, réalisé en partenariat avec Syntec numérique, montre un marché de l'emploi cadre très bien orienté dans les activités informatiques, avec des prévisions de recrutements en 2019 à la hausse.
12/06/2019
Points clés
La dynamique très soutenue dont a bénéficié la région en 2018 devrait se poursuivre en 2019 et permettre de dépasser la barre symbolique des 30 000 recrutements.
11/06/2019
Points clés
Après une excellente année 2018, les recrutements de cadres devraient se stabiliser en Bourgogne-Franche-Comté à un bon niveau.
11/06/2019
Points clés
Après une évolution conforme à celle de la tendance nationale en 2018, le marché de l’emploi cadre devrait être légèrement moins tonique en 2019 mais resterait à un très haut niveau.
11/06/2019
Points clés
En 2019, le cap des 6 000 recrutements de cadres pourrait être de nouveau atteint, voire dépassé à la condition que les entreprises arrivent à trouver les profils et les compétences recherchés.
11/06/2019
Points clés
Après une année prometteuse en 2018, le marché de l’emploi cadre devrait se maintenir en 2019 à haut niveau dans la région Grand Est.
11/06/2019