L’Apec et Transitions Pro Hauts-de-France signent une convention de partenariat

Ce partenariat va permettre d’accélérer le déploiement d’actions communes sur l’ensemble du territoire, afin de poursuivre et de renforcer le travail initié avec le Fongecif Hauts-de-France. Ce dernier a laissé sa place, dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 relatif à la liberté de choisir son avenir professionnel, à la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale Hauts-de-France dénommée Transitions Pro Hauts-de-France.

L’Apec, en tant qu’acteur national du Conseil en évolution professionnelle, et Transitions Pro Hauts-de-France ont, par ailleurs, vocation à collaborer étroitement dans le cadre du dispositif ouvrant droit au bénéfice de l’assurance chômage pour les salariés démissionnaires. Ces derniers doivent, en effet, avoir au préalable sollicité un Conseil en évolution professionnelle et obtenu de la Commission paritaire interprofessionnelle régionale territorialement compétente une attestation du « caractère réel et sérieux » du projet.

Cette collaboration renforce également leurs actions communes dans le cadre des dispositifsv de formation (PTP), de la VAE et du dispositif Transitions Collectives à destination des salariés cadres. Enfin, les deux structures vont partager leurs informations pour mieux répondre aux besoins en emploi, en compétences et en qualification sur le territoire régional.

De gauche à droite : Didier Dernoncourt, vice-président du comité paritaire Apec Hauts-de-France ; Christophe Courquin, président Transitions Pro Hauts-de-France ; Valérie Fenaux, déléguée régionale Apec Hauts-de-France ; Stephan Guenezan, directeur général Transitions Pro Hauts-de-France et Carine Gosse, présidente du comité paritaire Apec Hauts-de-France