Emploi et recrutements dans la métallurgie : un partenariat entre l'UIMM et les acteurs du réseau pour l'emploi

Face à des besoins de recrutement estimés entre 180 000 et 200 000 personnes par an au cours des dix prochaines années, l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), France Travail, l'Apec, l'Union nationale des Missions Locales (UNML), le réseau Cheops-Cap emploi et l'Agefiph signent une convention cadre nationale pour accélérer les recrutements dans la branche de la métallurgie et mieux faire connaître ses métiers aux jeunes et actifs en recherche d’emploi ou en reconversion.

L'ensemble des signataires se mobilisent autour de quatre objectifs concrets, qui seront déclinés dans les territoires :

• augmenter le nombre d’emplois pourvus ;
• promouvoir largement les métiers et les opportunités d’emploi ;
• développer les possibilités de découvrir les métiers et de les tester par la pratique ;
• former et certifier davantage de candidats aux certifications de la branche de la métallurgie.

Côté Apec, la dynamique est enclenchée avec pour buts d'appuyer concrètement les entreprises dans leurs recrutements, de promouvoir les opportunités d’emploi auprès des jeunes diplômé.es et des cadres inscrits ou accompagnés par l’Apec et de faciliter l'innovation.
 

Consulter le communiqué de presse sur le partenariat entre l'UIMM et les acteurs du réseau de l'emploi