L’Apec et l’association 60 000 rebonds signent un partenariat national au service des entrepreneurs ayant perdu leur entreprise

Liquidation judiciaire, cessation d’activité… Chaque année, de nombreux entrepreneurs sont confrontés à la perte de leur entreprise et doivent reconstruire leur trajectoire professionnelle. Pour accélérer leur rebond, l’Apec et 60 000 rebonds associent leurs expertises et leurs services d’accompagnement. 

Cette collaboration s’inscrit pleinement dans la mission de l’Apec : accompagner les cadres et les jeunes diplômés à partir de Bac +3 tout au long de leur vie professionnelle et sécuriser les parcours face aux risques de rupture ou de transition professionnelle.

Accélérer le retour à l’emploi des entrepreneurs en rebond

Ce partenariat national, déployé pour une durée de deux ans, s’appuiera sur les délégations régionales de l’Apec et les associations territoriales de 60 000 rebonds et leurs antennes. Il poursuit un double objectif pour les entrepreneurs confrontés à l’arrêt de leur activité :

• valoriser les compétences acquises dans l’expérience entrepreneuriale et mieux se repositionner professionnellement,
• élargir leurs opportunités d’emploi salarié.
   

Dans ce cadre, l’Apec mettra à disposition des entrepreneurs accompagnés par 60 000 rebonds (cadres et jeunes diplômés bac+3) ses ressources et dispositifs d’accompagnement : conseils personnalisés, ateliers, outils d’aide à la recherche d’emploi ou à la reconversion, ainsi que son expertise du marché de l’emploi cadre.

Ceux qui en exprimeront le besoin pourront aussi intégrer les parcours d’accompagnement proposés par l’Apec. Aujourd’hui, ce sont plus de 46 000 entreprises et 1 million de cadres et jeunes diplômés qui utilisent les services de l’Apec via apec.fr.
De son côté, 60 000 rebonds favorisera la connaissance de l’offre de services de l’Apec auprès de ses équipes et de ses bénéficiaires. L’association pourra également accueillir les entrepreneurs orientés par l’Apec en recherche d’un nouveau projet professionnel suite à la perte de leur entreprise.

Changer le regard porté à l’échec entrepreneurial

Ce partenariat s’inscrit également dans une ambition partagée : celle de reconnaître la valeur des parcours entrepreneuriaux, y compris lorsqu’ils ont connu un échec.
Les entrepreneurs qui ont dirigé une entreprise développent des compétences stratégiques, managériales et opérationnelles particulièrement recherchées par les organisations. L’enjeu consiste désormais à mieux identifier ces compétences, à les valoriser et à faciliter leur reconnaissance dans le monde du travail.

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