Handitech Trophy 2025 : l’Apec remet le prix Emploi à SONUP SoCiety

En ce début de Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), s’est déroulée, le 17 novembre, la 9e cérémonie de remise des prix du Handitech Trophy. Ce concours national, créé en 2017 par Job in Live et Bpifrance, réunit des porteurs de projets innovants qui améliorent la vie des personnes en situation de handicap. Cette année, 218 porteurs de projet ont présenté leurs solutions alliant inclusion et technologie, un record de participation depuis la création du concours. 
 

9 projets ont été récompensés en présence de Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée des personnes en situation de handicap : parmi eux, SONUP SoCiety, pour le prix Emploi soutenu par l’Apec. A cette occasion, Laetitia Niaudeau a rappelé que des efforts étaient encore nécessaires pour favoriser l’inclusion dans un monde du travail où il est « encore très difficile (…) de faire reconnaître son handicap et de ne pas s’auto-censurer sur ce sujet ».  
 

L’Apec est engagée dans l’inclusion des personnes en situation de handicap. En tant qu’employeur, elle agit pour le recrutement et le maintien dans l’emploi avec la signature unanime, en mai 2025, d'un nouvel accord handicap, et favorise les démarches de reconnaissance du handicap. Le taux de salarié.es bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) atteint ainsi à l’Apec en 2025, 8,5 %, soit +0,6 point par rapport à 2023 (l’OETH étant fixée à 6 %). Elle œuvre également pour une égalité d’accès à l’emploi et d’évolution professionnelle auprès de ses clients cadres et entreprises.
 

• Regarder le replay de la remise des prix du Handitech Trophy 2025 
• Consulter l’étude « Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise » 
• En savoir plus sur la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées