Les entreprises ont créé 75 000 postes de cadres en France en 2019
En 2019, les entreprises du secteur privé ont créé 74 800 postes nets de cadres, un niveau record au diapason de la progression de leur investissement (+ 4,2 % vs 3,9 % en 2018). Sur les deux dernières
années, ce sont près de 150 000 nouveaux postes qui ont vu le jour. Cette forte dynamique créatrice témoigne des importants besoins des acteurs économiques en matière d’expertise et de compétences à forte valeur ajoutée pour mener à bien la transformation de leurs modèles économiques.
Près de 297 000 recrutements de cadres prévus en 2020
Plus de 281 000 cadres ont été recrutés en 2019 (+6 % par rapport à 2018), un niveau jamais observé auparavant. Les entreprises prévoient de recruter 297 000 cadres en 2020, soit une progression de 5 % par rapport à 2019. Les activités informatiques et télécommunication, l’ingénierie-R&D ainsi que les activités juridiques, comptables et de conseil représenteraient 45 % des embauches globales prévues. Le seuil historique des 300 000 recrutements pourrait être approché en 2021 puis dépassé en 2022.
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