Lancement d’un nouveau programme de mentorat dans les Hauts-de-France

Ce dispositif repose sur l’échange et la collaboration entre pairs :  un cadre ou un jeune diplômé mentoré avec un professionnel, le premier en quête d’évolution professionnelle, le second désireux de partager son expérience, ses connaissances et compétences. Le mentor écoute et accompagne le mentoré dans les étapes clés de la suite de sa carrière : support bienveillant pour passer à l’action, aide à la décision dans un nouveau projet, prise de conscience de ses ressources et compétences… L’objectif est, via cet appui, de permettre aux cadres et aux jeunes mentorés de multiplier leurs chances de retour à l’emploi ou d’insertion professionnelle.

Lancé le 7 Avril, pour 8 mois, ce programme est porté par 12 binômes. Une réunion de mi-parcours, animée par les consultants et consultantes de l’Apec, est prévue le 7 juillet.