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Grand Est : un partenariat entre l’Apec et AKTO pour répondre aux difficultés de recrutement

Publié le

06

juil. 2023

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Cette collaboration porte sur le développement de l’emploi, de l’alternance et des reconversions professionnelles des cadres, dans un contexte de difficultés de recrutement structurelles et conjoncturelles.

Au service de 27 branches professionnelles, l'opérateur de compétences AKTO agit pour déployer leur politique emploi-formation auprès des entreprises et des salariés, sur l'ensemble du territoire métropolitain et ultramarin. Le partenariat signé avec l’Apec a pour objectifs de :
 

  • faciliter la mise en relation entre les employeurs et les compétences cadres recherchées ;
  • favoriser la reconversion des cadres demandeurs d’emploi vers les secteurs en déficit de recrutement au sein des branches d’AKTO ;
  • valoriser les métiers des branches rattachées à AKTO et les opportunités d’emploi ;
  • renforcer la connaissance des dispositifs d’alternance auprès des entreprises et des publics éligibles ;
  • accompagner les entreprises du périmètre AKTO dans leurs projets de recrutement et de gestion de compétences.
     

En Grand Est, AKTO représente et accompagne 20 041 entreprises, 229 790 salariés en ETP et 9 608 alternants (données 2022).

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