Avec les nouvelles mesures sanitaires, indispensables pour lutter contre le covid-19, l’aide aux entreprises qui recrutent comme l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi restent une priorité. C’est pourquoi, conformément aux décisions gouvernementales, les centres Apec demeurent ouverts pendant le confinement.

L’Apec accompagne les jeunes diplômé.es, à partir du niveau licence, pour les aider à anticiper leur insertion professionnelle.

Cette édition du Salon Compétences Cadres propose aux cadres, aux jeunes diplômés et aux entreprises l’expérience d’une mise en relation augmentée, au service du recrutement et de la mobilité professionnelle.

L’Apec accompagne en région Nouvelle-Aquitaine plus de 12 000 cadres et jeunes diplômé·e·s dans leurs projets professionnels ainsi que plus de 3000 entreprises dans leurs recrutements et problématiques RH.

L'Apec et SNC renforcent leurs actions communes auprès des cadres et jeunes diplômés chercheurs d’emploi de longue durée.

L'objectif est de proposer à des jeunes diplômés et à des cadres expérimentés, demandeurs d’emploi, un programme relationnel complémentaire à l’accompagnement proposé par l’Apec.

Prism’emploi Centre-Val de Loire et l’Apec ont signé une convention le 27 mars 2025. Elle a pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle des cadres, en particulier jeunes diplômés et des séniors, tout en sécurisant leur parcours professionnel et de développer des synergies entre les centres Apec et les agences d’emploi adhérentes de Prism’emploi. Le présent accord s’inscrit dans la déclinaison opérationnelle de l’accord national signé entre l’Apec et Prism’emploi le 8 novembre 2023.

Dans le prolongement de la convention nationale, les deux acteurs se mobilisent pour, d’une part, accompagner les besoins en recrutements des entreprises de la Métallurgie, et d’autre part, favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés et des cadres dans ce secteur en tension, sur le territoire champardennais.

La FNATTP, fédération nationale des associations du travail en temps partagé, et l’Apec, association pour l’emploi des cadres, établissent une convention de partenariat pour une durée de deux ans.

Cet évènement mobilise cette année, plus de 50 d’entreprises de différents secteurs d’activité, implantées sur l’ensemble du territoire et plus de 200 offres d’emplois sont à ce jour proposées sur le site dédié. Les cadres et jeunes diplômé·e·s en recherche de nouvelles opportunités peuvent s’y inscrire dès à présent et prendre rendez-vous pour des entretiens en physique le jour J.