L’Apec, 100 % mobilisée pendant le confinement, maintient son activité de conseil à distance et dans ses centres, qui restent ouverts

L’accompagnement de l’Apec se fait majoritairement à distance, par des rendez-vous en visio et audio, afin de limiter les déplacements des clients comme des consultants de l’Apec. Les cadres, jeunes diplômés et entreprises qui le souhaitent peuvent également choisir de se rendre dans les centres, dans le strict respect des consignes sanitaires et munis d’une attestation dérogatoire*. Cette modalité est particulièrement pertinente pour les premiers rendez-vous, avec celles et ceux qui se sentent isolés ou fragiles.

Certaines prestations collectives sont également proposées à distance comme en présentiel, pour celles et ceux qui ont le plus besoin de ces interactions, là aussi dans le respect du protocole sanitaire en vigueur. Des webateliers, adaptés à la situation, comme par exemple « Intégrer en période de turbulences », « Mener un entretien de recrutement en face-à-face ou à distance », « Objectif premier emploi » continueront d’être proposés aux entreprises comme aux candidats.
 

Dans ce contexte, les démarches liées à la recherche d’un emploi ou d’une formation, donc à l’accompagnement et au conseil, constituent des motifs de sortie autorisés durant ce nouveau confinement. Les entreprises, cadres et jeunes diplômé·e·s qui en ont besoin, peuvent prendre rendez-vous directement sur apec.fr ou en composant le 0 809 361 212 (service gratuit, prix d'un appel).
 

*En ayant coché le motif Convocation judiciaire ou administrative et rendez-vous dans un service public