Face aux défis actuels en matière de recrutement, ce partenariat vise notamment à faciliter la mise en relation des candidats et candidates, plus spécifiquement des cadres et jeunes diplômé.es à partir de bac+3, avec les employeurs et prioritairement les TPE/PME/PMI adhérentes des Medef territoriaux et fédérations professionnelles du Medef Nouvelle-Aquitaine, en améliorant la transparence du marché de l'emploi et en donnant accès, dans les meilleures conditions, aux opportunités d'emploi. 
 

Une attention particulière sera portée au recrutement des publics présentant un ou plusieurs « facteurs de risques » dans le cadre de leur accès à l’emploi comme les jeunes diplômé.es résidant dans les QPV, les cadres ou jeunes diplômé.es habitants des zones de revitalisation rurale, les demandeurs d'emploi de longue durée, les séniors ou bien encore les personnes en situation de handicap.
 

L’objectif est également de faciliter les échanges et d‘encourager les collaborations entre l’Apec et le Medef Nouvelle-Aquitaine, dans le cadre d'études et de projets communs.

De gauche à droite : François Perrin, président du Medef Nouvelle-Aquitaine, Valérie Fenaux, déléguée régionale Apec Nouvelle-Aquitaine et Ingrid Rigeade, présidente du comité paritaire Apec Nouvelle-Aquitaine