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Communiqué de presse

La Réunion-Mayotte : Prism’emploi et l’Apec renforcent leurs relations pour favoriser l’insertion professionnelle des cadres

Publié le

19

sept. 2024

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Prism’emploi La Réunion-Mayotte et l'Apec La Réunion-Mayotte ont signé une lettre commune d’engagement le 19 septembre 2024. Elle a pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle des cadres, en particulier des jeunes diplômés et des seniors, tout en sécurisant leur parcours professionnel.

Cette collaboration permettra également de développer des synergies entre les centres Apec et les agences d’emploi adhérentes de Prism’emploi. Le présent accord s’inscrit dans la déclinaison opérationnelle de la convention nationale signée entre l’Apec et Prism’emploi le 8 novembre 2023.
 

L’évolution du rapport à l’emploi, l’allongement des carrières professionnelles ou encore les mutations économiques, technologiques et les transitions énergétiques et écologiques, poussent les acteurs de l’emploi à s’unir afin de favoriser l’insertion et l’accompagnement des jeunes diplômés (à partir de bac+3) et des cadres notamment des cadres demandeurs d’emploi et des seniors. 

 

Dans ce contexte et conformément aux engagements pris dans la convention nationale, Prism’emploi Réunion-Mayotte et l’Apec Réunion-Mayotte souhaitent engager un partenariat local et notamment au travers des initiatives suivantes :

 

  • La mise en relation des cadres demandeurs d’emploi avec les agences d’emploi membres de Prism’emploi et avec l’Apec ;
  •   La sensibilisation des cadres aux opportunités offertes par les agences d’emploi afin de s’insérer sur le marché du travail et de diversifier leurs expériences professionnelles ; 
  •  Le partage réciproque d’informations sur les offres de services de l’Apec et de la branche du travail temporaire ;
  •   La co-organisation d’actions en faveur de publics spécifiques, jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville, personnes en situation de handicap, seniors, demandeurs d’emploi de longue durée et alternants. 


Les axes de collaboration seront déclinés à compter de la date de signature.
 

Face aux évolutions du marché de l'emploi et aux aspirations des cadres et futurs cadres, le travail temporaire est un outil précieux pour se former et affiner ses objectifs professionnels. En collaboration avec Prism’emploi, nous sommes ravis de relever ce défi crucial de développement des compétences à La Réunion et Mayotte

déclare Indira Camalon, Responsable de centre La Réunion-Mayotte pour l’Apec.

Chaque année, de plus en plus de cadres réunionnais choisissent le travail temporaire. Le développement de l'intérim à la Réunion représente de vraies opportunités pour les cadres, en alliant flexibilité et permettant de s’adapter rapidement et facilement aux réalités d’un marché local plus étroit

ajoute Willy Shock-Torap, Président de Prism’emploi La Réunion-Mayotte.

À propos de Prism’emploi

 

Prism’emploi – Professionnels du recrutement et de l’intérim – est l’organisation professionnelle, qui regroupe plus de 600 enseignes représentant 90% du chiffre d’affaires de la profession. 10 000 agences d’emploi et 30 000 salariés permanents sont présents sur l’ensemble du territoire. 
www.prismemploi.eu - @Prismemploi 

 

consulter le communiqué de presse.

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