Les intentions d’embauches de cadres pour 2024 restent à très haut niveau.

Bonne nouvelle, les intentions d’embauches de cadres pour 2024 restent à très haut niveau. ​ ​ Si les années post-Covid furent particulièrement dynamiques en raison d’un rattrapage, force est de constater que les entreprises ont bien compris qu’elles devaient, malgré les aléas géopolitiques et économiques, continuer d’investir... ce qui passe par des recrutements de cadres ! ​ ​ Ces besoins en compétences cadres sont notamment portées par les services à forte valeur ajoutée et fait marquant cette année l’industrie, en pleine transformations numériques et énergétiques. ​ Cependant, d’autres secteurs sont moins bien orientés comme la construction, le commerce ou encore l’immobilier. ️ Les difficultés de recrutement restent élevées !

Gilles Gateau, directeur général de l’Apec