Actualité
Femmes cadres : des évolutions de salaire et de carrière plus lentes
En 2018, les hommes cadres gagnaient en médiane 16 % de plus que les femmes cadres. L’écart de rémunération médiane s’explique en partie par le fait que les femmes et les hommes n’occupent pas les mêmes emplois et que les hommes sont surreprésentés dans les fonctions plus rémunératrices. Toutefois, à profil et fonctions identiques, un écart de 8 % subsiste.
Info médias
Alors que la période des négociations salariales arrive, le dernier baromètre de l'Apec révèle que 6 cadres sur 10 ont été augmentés en 2024, soit le niveau le plus élevé depuis 2009.
21/11/2024
Communiqué de presse
Alors que les transformations technologiques et numériques, la montée en puissance de l’IAG, les transitions écologiques et énergétiques, les nouvelles aspirations individuelles et les dynamiques démographiques…
18/11/2024
Actualité
L’occasion de parler du sujet crucial de l’emploi des séniors, au moment où un projet d’accord vient d’être finalisé par les fédérations syndicales et patronales.
15/11/2024
