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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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Processus de recrutement, trajectoires professionnelles, évolution des métiers et des compétences… Avec une cinquantaine de publications par an, l’Apec apporte une expertise unique en termes d’analyse des grandes tendances de l’emploi cadre. L’Apec met actuellement tout en œuvre pour mesurer l’impact de la crise du Covid-19 sur les prévisions des recrutements.

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Grand angle

Portrait statistique des cadres du secteur privé

Ce document, réalisé par l’Apec et Datagora, dresse un portrait inédit des cadres du secteur privé.

08/07/2021

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Points clés

Cadres du privé en Auvergne-Rhône-Alpes : recrutements et mobilités

En 2019, le marché de l’emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes est resté dynamique avec 30 440 recrutements de cadres, soit un niveau record. Pour 2020, en revanche, c’est l’incertitude qui prévaut.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Bourgogne-Franche-Comté : recrutements et mobilités

En 2019, les entreprises régionales ont recruté 5 800 cadres du secteur privé. L'entrée en récession, sous l’effet de la crise sanitaire liée au Covid-19, aura un impact significatif sur l’économie et l’emploi, notamment sur les recrutements.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Bretagne : recrutements et mobilités

Les entreprises bretonnes se sont montrées particulièrement actives en 2019. L’entrée en récession de la France aura un impact significatif sur l’économie et l’emploi, notamment sur les recrutements.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Centre-Val de Loire : recrutements et mobilités

En région Centre-Val de Loire, les entreprises se sont montrées particulièrement actives en recrutant près de 6 700 cadres en 2019, soit une progression de 10 % sur un an. Cette dynamique ne devrait pas perdurer en 2020.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé dans le Grand Est : recrutements et mobilités

Les entreprises régionales ont recruté 12 300 cadres en 2019, une progression de 9 % supérieure à celle enregistrée à l’échelle nationale (+6 %). Après ce bon millésime 2019, l’incertitude est très forte pour 2020.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé dans les Hauts-de-France : recrutements et mobilités

Dans un contexte économique porteur en 2019, les entreprises régionales ont recruté 18 000 cadres du privé (+12 % en un an). Cette dynamique pourrait s’interrompre, sous l’effet de la crise sanitaire.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Île-de-France : recrutements et mobilités

Place forte de l’emploi cadre, le tissu économique francilien bénéficie d’un dynamisme et d’une attractivité qui ne se sont pas démentis en 2019. Même réduits avec la crise, les besoins en compétences demeurent.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Normandie : recrutements et mobilités

En 2019, le marché de l’emploi cadre est resté bien orienté, avec une progression des recrutements de cadres de 7 % sur un an. Cette dynamique pourrait toutefois s’interrompre en 2020

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Nouvelle-Aquitaine : recrutements et mobilités

En 2019, la vitalité du marché de l’emploi des cadres ne s’est pas démentie en Nouvelle-Aquitaine avec un volume de recrutements de cadres record. Toutefois, cette dynamique pourrait s’interrompre en 2020.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Occitanie : recrutements et mobilités

Les entreprises régionales ont recruté en 2019 près de 16000 cadres. Les cadres informaticiens et ceux spécialisés dans les études et la R&D ont été particulièrement sollicités. Pour autant, ce contexte porteur ne devrait pas perdurer.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Pays de la Loire : recrutements et mobilités

Les entreprises ligériennes ont recruté 12 500 cadres en 2019. C’est le secteur des services autour des activités informatiques et de la banque-assurance qui a été le plus actif. Cette dynamique pourrait toutefois s’interrompre en 2020.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse : recrutements et mobilités

En 2019, le marché de l’emploi cadre en Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse s’est caractérisé par un niveau d’embauches record. Après une année 2019 dynamique, l’incertitude est très forte pour 2020.

24/09/2020

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Points clés

Attractivité des régions auprès des cadres d'Île-de-France

Cette étude cherche d’abord à préciser les régions vers lesquelles les cadres franciliens du privé souhaiteraient travailler, leurs motivations et les éventuelles concessions qu’ils seraient prêts à faire pour s’y rendre.

29/08/2019

RECRUTEMENT
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Points clés

Travailler dans l’ESS en venant de l’entreprise privée : entre déconvenues et espoir

Cette enquête, réalisée dans le cadre d’un partenariat de recherche avec le Cnam, porte sur les cadres du secteur privé reconvertis dans le domaine de l’économie sociale et solidaire (ESS) depuis moins de 5 ans.

02/10/2017

COMPÉTENCES
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Grand angle

Synthèse prospective réalisée à partir des résultats des cinquante études publiées par l'Apec en 2019.

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Pour mieux connaître la réalité du marché de l'emploi cadre