Les recrutements de cadres en 2021 : panorama des prévisions par Opco

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Les recrutements de cadres en 2021 : panorama des prévisions par Opco

Pour la première fois, l’Apec a cherché à mesurer le volume de recrutements de cadres prévus par les entreprises entrant dans le champ conventionnel de chaque Opco, ainsi que la répartition de ces recrutements.

POINTS-CLÉS

• Un redémarrage progressif des recrutements de cadres en 2021
  • En 2021, les entreprises du secteur privé prévoient de recruter 247 000 cadres, soit une hausse de 8 % par rapport à 2020. Les recrutements resteraient toutefois en retrait de 12 % par rapport à leur niveau d’avant crise (2009).
     
• Une polarisation des recrutements de cadres sur le périmètre de 2 des 11 opérateurs : l’OPCO Atlas et l’OPCO 2I
  • 114 300 recrutements de cadres concerneraient des entreprises entrant dans le champ conventionnel de l’OPCO Atlas (46 %) et 38 700 embauches des entreprises rattachées à l’OPCO 2I (16 %).
  • Pour les recrutements situés en Île-de-France, le poids de l’OPCO Atlas atteint 59 %. Pour les autres régions, le poids de l’OPCO 2I dépasse les 20 %. 
     
• Des prévisions de recrutements bien orientées au global mais un retour à la normale non systématique selon le périmètre des 11 OPCO
  • Les prévisions de recrutements concernant les entreprises rattachées à 5 des 11 OPCO leur permettraient de renouer avec leur niveau d’avant-crise.
  • 3 opérateurs s’en rapprocheraient (dont l’OPCO Atlas).
  • En revanche, pour le périmètre de 3 opérateurs (dont l’OPCO 2I), le retour au niveau d’avant-crise n’est pas envisagé pour le moment.