Points clés
Cadres du privé en Pays de la Loire : recrutements et mobilités
Les entreprises ligériennes ont recruté 12 500 cadres en 2019. C’est le secteur des services autour des activités informatiques et de la banque-assurance qui a été le plus actif, même si l’industrie n’a pas été en reste. Cette dynamique pourrait toutefois s’interrompre en 2020 sous l’effet de la crise sanitaire.
Cadres du privé en Pays de la Loire : recrutements et mobilités
Cette publication repose principalement sur trois sources de données : l’enquête annuelle de l’Apec sur les recrutements de cadres ; le volume d’offres d’emploi cadre dans les Pays de la Loire publiées en 2019 sur le site apec.fr ; les déclarations annuelles des données sociales (DADS).
POINTS-CLÉS
- Des cadres en poste concentrés dans certaines zones d’emploi
- Un territoire caractérisé par une diversité d’activités
- Des zones d’emploi attractives, marquées par des spécificités sectorielles
- Une forte concentration de cadres et des opportunités dans quelques zones d’emploi.
- Un contexte économique bien orienté en 2019
- Un contexte économique régional qui suit le tempo national
- Une légère progression des effectifs salariés
- 12 500 recrutements de cadres réalisés en 2019.
- La région attire les cadres
- La région des Pays de la Loire attire plus de cadres qu’elle n’en perd
- Des cadres en provenance principalement d’Île-de-France
- Les trois quarts des nouveaux arrivants ont moins de 40 ans.
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