Recrutements de cadres : des prévisions à haut niveau pour 2023

Les intentions d'embauche de cadres pour l'année 2023 sont exceptionnellement élevées et, à ce stade, elles ne marquent aucun ralentissement après les 308 000 recrutements déjà réalisés en 2022. Si les intentions d'embauches se maintiennent à un très haut niveau, la situation est contrastée selon les régions. Les disparités de recrutements dans les secteurs expliquent ces différences territoriales. Ces résultats optimistes ne peuvent masquer les tensions de recrutement qui persistent. Un quart des entreprises qui avait prévu de recruter en 2022 ont renoncé au moins 1 fois à embaucher un cadre faute de candidats.

Gilles Gateau, directeur général de l'Apec