Communiqué de presse
Plus de 250 opportunités d’emploi à pourvoir lors du salon Compétences Cadres en présentiel
Cet évènement mobilise cette année, plus de 30 entreprises de différents secteurs d’activité, implantées sur l’ensemble du territoire et plus de 200 offres d’emplois sont à ce jour proposées sur le site dédié. Les cadres et jeunes diplômé·e·s en recherche de nouvelles opportunités peuvent s’y inscrire dès à présent et prendre rendez-vous pour des entretiens en physique le jour J.
Avec cette nouvelle édition, à nouveau en présentiel, nous souhaitons toujours faciliter la mise en relation candidats/recruteurs. Les tensions de recrutements, qui n'ont jamais cessé même pendant la crise, ne doivent pas freiner le développement des entreprises. Avec ce salon, l'Apec permet aux entreprises de rencontrer les compétences dont elles ont besoin pour se développer et faire face aux mutations auxquelles elles sont confrontées. Il est également essentiel que la recherche d'un premier emploi, les projets de mobilité et de formation continuent d'être accompagnés. Avec les ateliers animés par les consultantes et consultants de l'Apec durant notre salon, les jeunes diplômés et cadres bénéficient de conseils qui vont favoriser leur employabilitéDanielle Sancier, déléguée régionale de l'Apec Nouvelle-Aquitaine.
Pour une mise en relation augmentée
Afin d'optimiser les rencontres entre candidats.es et recruteurs, l'Apec leur propose un format agile et innovant de mise en relation. Une plateforme web est mise à la disposition des cadres et des entreprises en amont du salon. Les candidats et candidats vont pouvoir une fois inscrits sur le site , planifier des rendez-vous avec les entreprises qui proposent des postes en adéquation avec leur profil grâce à une fonctionnalité de matching. Ainsi les retrouver le jour j. L'occasion pour tous de gagner en efficacité lors de ces temps d'échanges en physique qui se tiennent le jour du salon.
Un programme complet d'ateliers
Des ateliers animés par les consultant·e·s de l'Apec ont lieu tout au long de la journée autour de thèmes comme « Se rendre visible », « CV les bonnes pratiques », « L'entretien de recrutement », etc. ateliers animés également par les partenaires et les exposants.
L'objectif : accompagner les cadres et les jeunes diplômé·e·s dans leur stratégie professionnelle auprès des recruteurs. Les consultant·e·s les accueillent aussi en entretien individuel en amont à distance pour répondre à leurs questions et les conseiller de manière plus personnalisée.
Salon Compétences Cadres en présentiel
Mardi 15 mars 2022 – De 9h à 18h
Inscription obligatoire qui inclut le dépôt d'un CV
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