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Communiqué de presse

Le GIM et l’Apec s'engagent ensemble pour l’emploi dans la métallurgie en Ile-de-France

Publié le

29

nov. 2023

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Dans le cadre de la convention-cadre signée par l’UIMM et l’Apec au niveau national en juin 2022, le Groupe des Industries de la Métallurgie et l’Apec ont conclu le 28 novembre une convention régionale, qui vise à favoriser le développement de l’emploi dans la métallurgie en Ile-de-France, région dans laquelle 50% des salariés de la branche sont ingénieurs ou cadres.

Le GIM et l’Apec, déjà partenaires sur plusieurs actions à succès, souhaitent ainsi renforcer leur coopération autour de deux grands objectifs

 

  1.    Favoriser l’insertion professionnelle des cadres et jeunes diplômés dans la métallurgie en Ile-de-France,
  2.  Accompagner les employeurs de la métallurgie dans leurs recrutements, notamment les TPE-PME, et les cadres salariés des entreprises adhérentes du GIM dans l’évolution de leur parcours professionnel

 

Pour atteindre ces deux objectifs, trois principes guident ce partenariat

 

 

  1.  Renforcer la communication auprès des cadres et jeunes diplômés sur les opportunités d’emploi et l’attractivité des métiers de la métallurgie, les filières de formation et le marché de l’emploi dans l’industrie,
  2.  Améliorer la connaissance et la mobilisation des offres de services de l’Apec et du GIM auprès de leurs publics (cadres, jeunes diplômés et entreprises),
  3.  Favoriser l’innovation pour améliorer en continu les réponses aux besoins des cadres, des jeunes diplômés et des entreprises

Les deux parties s’engagent également à prendre des mesures dédiées à des publics plus éloignés de l’emploi, pour accélérer l’effort d’insertion, en portant ainsi une attention particulière aux jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville, aux cadres en situation de handicap et aux demandeurs d’emploi de longue durée. 

Nous nous réjouissons de cette signature avec l’Apec aujourd’hui, qui nous permet de poursuivre notre mobilisation en faveur des emplois industriels franciliens et de pouvoir mettre en œuvre nos ambitions et nos objectifs partagés. Cet engagement est particulièrement significatif quand la moitié des salariés de la branche dans la région sont des ingénieurs et cadres. L’objectif est clair : pouvoir répondre aux besoins de nos entreprises en continuant à rendre l’industrie visible et désirable.

Bruno Berthet, président du GIM.

Cette convention vient formaliser un partenariat déjà actif, et nous engage à faire encore mieux au bénéfice de nos clients entreprises et cadres, du secteur industriel.

 Dominique Largaud, déléguée régionale de l’Apec Île-de-France

À propos du GIM

 

Le GIM est la principale chambre syndicale territoriale de l’UIMM. Il rassemble en Île-de-France 1 700 entreprises employant 275 000 salariés soit 20 % des effectifs de la branche en France. Le GIM défend, représente et accompagne les entreprises adhérentes dans le domaine juridique social et intervient également dans le domaine de l’emploi et de la formation industrielle. Il assure la promotion de l’industrie auprès des jeunes, des demandeurs d’emploi et des prescripteurs de l’emploi. Il coordonne également les outils régionaux de formation de la Branche (Groupe AFORP, MECAVENIR et CEFIPA) qui forment plus de 3 500 alternants. 

La branche de la Métallurgie regroupe les industries technologiques intervenant dans les domaines de l’aéronautique, du spatial, de l’automobile, du ferroviaire, de la mécanique, de la transformation des métaux, de la construction navale, du nucléaire, du médical, des équipements électriques, électroniques et informatiques et de leurs industries connexes.

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