L’UIMM Bourgogne signe une convention avec l’Apec Bourgogne-Franche-Comté pour favoriser l’emploi des cadres dans l’industrie

Un contexte de recrutement tendu

Dans une Région où pas moins d’un tiers des cadres travaillent dans l’industrie, l’UIMM Bourgogne et l’Apec Bourgogne-Franche-Comté ont à coeur d’accompagner au mieux les entreprises dans leur recrutement, un pendant indispensable à leur développement. La Bourgogne, composée en partie de zones rurales, souffre dans certains bassins d’emploi, d’un manque d’attractivité. Cette convention vise à trouver des solutions concrètes pour attirer les cadres dans ces zones parfois délaissées.

Une convention opérationnelle

Une feuille de route opérationnelle a été annexée à la convention, avec de premières actions prévues pour la rentrée de septembre. Hervé Reynier, Délégué régional de l’Apec Bourgogne-Franche-Comté, ainsi que les délégués généraux des UIMM de Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne, ont souhaité mettre en place un système facilitateur pour la mise en place d’actions concrètes sur tout le territoire. C’est pourquoi un correspondant a été désigné dans chaque département.

Le renforcement des liens entre l’UIMM et l’Apec Bourgogne-Franche-Comté se traduira donc par des actions concrètes sur le terrain, et par différents webinaires proposés aux industriels.
La convention a été signée par Christian Clémencelle, Président du CPR de l’Apec BFC et Emmanuel Boudet, Président de l’UIMM Bourgogne, en présence de Véronique Guillon, Déléguée Générale de l’UIMM Côte-d’Or, Isabelle Laugerette, Secrétaire Générale de l’UIMM Saône-et-Loire et Claude Vaucouloux, Délégué Général de l’UIMM Yonne et Nièvre.

Consultez le communiqué de presse