Les nouveaux enjeux du management

Les enseignements à retenir : 
 
•    ¾ des cadres managers disent avoir constaté une évolution des attentes. Celles-ci sont essentiellement relationnelles. Pour autant, ils restent évalués sur leur performance opérationnelle.
 
•    Les managers sont à la recherche de nouveaux équilibres : ils doivent concilier leur mission opérationnelle et managériale. 4 sur 10 estiment que leur fonction est devenue plus difficile.
 
•    Les cadres managers accordent une importance croissante aux softskills, indissociables des compétences métiers et managériales. Ils souhaitent également continuer de se former et prendre davantage de hauteur.