Actualité
Un partenariat en faveur de l’évolution professionnelle des actifs du Grand Est
Ce partenariat, formalisé par la signature de deux conventions, vient traduire une coopération active déjà engagée entre les parties.
Il vise à faciliter le recours et la notoriété des services respectifs de ces organismes, à assurer une qualité de service ancrée dans les territoires, à sécuriser et fluidifier les parcours des actifs et à contribuer à observer et analyser en continu, dans une approche collaborative, les services et leurs effets sur les parcours.
Nous avons besoin de partenaires mobilisés et agiles pour faire en sorte que les projets de transition puissent rapidement trouver une réponse favorable. Le cadre bénéficiaire doit avancer en connaissance de cause, sans se démobiliser et avec une certaine sécurité afin de retrouver sa place en entreprise. Les emplois sont créés par les entreprises et il est aussi au cœur de l’objet de l’Apec de faciliter le recrutement, particulièrement des PME/PMI et de contribuer à faire évoluer les entreprises.Régis Huart, président du comité paritaire régional de l'Apec Grand Est
Marius Germinal (vice-président de Transitions Pro Grand Est), François Pélissier (président de la CCI de Meurthe-et-Moselle), Régis Huart (Apec) et Michel Klein (président de Transitions Pro Grand Est)
Communiqué de presse
Prism’emploi Ile-de-France et l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) Ile-de-France ont signé une convention le 20 novembre 2024.
22/11/2024
Info médias
Alors que la période des négociations salariales arrive, le dernier baromètre de l'Apec révèle que 6 cadres sur 10 ont été augmentés en 2024, soit le niveau le plus élevé depuis 2009.
21/11/2024
Communiqué de presse
Alors que les transformations technologiques et numériques, la montée en puissance de l’IAG, les transitions écologiques et énergétiques, les nouvelles aspirations individuelles et les dynamiques démographiques…
18/11/2024
