Communiqué de presse
L’Apec et Cheops Bretagne se mobilisent sur le territoire en faveur des cadres et jeunes diplômés en situation de handicap
Cette collaboration va permettre de renforcer les actions communes déjà initiées, comme les événements d’information et de sensibilisation ou ceux de mise en relation entre candidats porteurs de handicap et recruteurs bretons. Cette convention va également permettre aux deux acteurs, tous deux opérateurs nationaux du CEP (conseil en évolution professionnelle de consolider les synergies et les complémentarités au bénéfice des cadres en activité en situation de handicap, qui souhaitent réfléchir à leur évolution professionnelle.
À travers ce partenariat d’une durée de deux ans, les deux entités s’engagent, à sensibiliser, informer et mobiliser les publics demandeurs d’emploi, cadres actifs et jeunes diplômés en situation de handicap sur leurs missions respectives et leurs offres de services. Les deux acteurs proposent notamment un accompagnement complémentaire, permettant :
• L’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi et l’accompagnement à l’évolution et la transition professionnelle proposée par les Cap emploi, ainsi qu’un accompagnement des employeurs sur les problématiques de recrutement et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
• L’accès au conseil personnalisé, en face à face, à distance, en individuel ou en collectif, par des consultants et consultantes de l’Apec
Je me réjouis de ce partenariat qui vient entériner les actions déjà engagées conjointement sur le territoire et va nous permettre d’en déployer de nouvelles. L’accompagnement des jeunes diplômés et cadres, en poste ou demandeurs d’emploi, porteurs de handicap est l'une de nos priorités. C’est la raison pour laquelle, nous sommes mobilisés au quotidien pour que la mise en relation se fasse entre des entreprises qui ont de plus en plus de mal à trouver des compétences cadres et les publics plus fragiles face à l’emploi que nous accompagnons, en phase avec notre mission de service public.Marie-Laure Collet, présidente de l’Apec
Nos deux réseaux, dans l’action d’accompagner les personnes en situation de handicap dans leur évolution professionnelle et, en s’engageant l’un et l’autre dans cette convention, affirment une forte volonté de poursuivre et améliorer les conseils portés aux salariés et aux entreprises dans un contexte RH compliqué, dans tous les bassins d’emploi et territoires. Aussi, par la présence de nos Cap emploi auprès des cadres, nous facilitons la prise en compte du handicap quand c’est le cas dans les entreprises privées ou public.Jean-Pierre Benazet, président de Cheops
De gauche à droite : Olivier Maurin, délégué régional Apec Bretagne, Marie-Laure Collet, présidente de l'Apec, Jean-Pierre Bénazet, président de Cheops,
Hervé Godard, président de Cheops Bretagne
Communiqué de presse
Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, annonce la nomination d’Hélène Garner au poste de directrice des Données et Etudes de l’Apec.
02/12/2024
Actualité
Le 27 novembre, lors de la cérémonie nationale des Trophées PME RMC, Laetitia Niaudeau, directrice générale adjointe de l’Apec, a remis le prix de la PME de l’année à Expliseat, dans la catégorie créative et innovante.
29/11/2024
Actualité
La 4e édition du Sommet de l’inclusion économique, organisée par la Fondation Mozaïk, s’est déroulée, les 25 et 26 novembre sur le thème « L’inclusion au cœur des transitions, agir pour la France des tours et des bourgs ».
29/11/2024
