Communiqué de presse
Novapec, ensemble, + fort, + loin, + engagé : 7 premiers projets soutenus par Novapec pour l’année 2025
L'Apec confirme son engagement en faveur de l'économie sociale et solidaire (ESS) avec le soutien financier de 7 nouveaux projets innovants d’intérêt général en ce début d’année. Ces soutiens s’inscrivent dans le cadre de l’appel à projets Novapec 2025, lancé en janvier dernier.
L’objectif : soutenir des initiatives régionales ou multirégionales, complémentaires aux missions de l’Apec, qui répondent aux enjeux actuels tels que l'accès à l'emploi, le développement des territoires et la transformation des métiers, des compétences et des recrutements à l’aube de la transition écologique.
Depuis le lancement de Novapec, en septembre 2023, nous avons construit une communauté qui, sur tout le territoire, fait bouger les lignes et agit au service de l'intérêt général. Tous ces projets illustrent parfaitement la capacité des acteurs de l'ESS à innover et à répondre avec pertinence aux grands enjeux de notre société. En plus d’accompagner sur la durée les carrières professionnelles des cadres et jeunes diplômés, et sécuriser les recrutements des entreprises, c'est une grande fierté pour l'Apec de soutenir ces projets, vecteurs de changement social et environnemental.Julie Langlade, responsable du programme Novapec
L’Apec poursuit sa dynamique après une année 2024 durant laquelle Novapec a soutenu une quarantaine de projets. Le programme a ainsi alloué 3,8 M € en 2024 en faveur d’initiatives à fort impact sociétal, environnemental et économique.
Novapec 2024 en chiffres
- 320 projets reçus
- 39 projets soutenus
- -3,8 M€ investis dans l’innovation sociale
- 45 % des projets soutenus se déploient dans 1 ou 2 territoires
- 73 % bénéficient d’un soutien pluri-annuel
- 13 000 bénéficiaires accompagnés grâce au soutien financier de Novapec
L’appel à projets 2025
Lancé le 23 janvier, l’appel à projets Novapec est doté pour 2025 d’un budget de 4 M€.
Sept projets régionaux ou multirégionaux viennent d’être validés. Les projets sélectionnés bénéficieront d’un soutien financier sous la forme d’une subvention, d’un minimum de 5 000 euros.
- Le projet « Rebond+ » porté par la Fondation pour l’inclusion (FACE) vise à accélérer la réinsertion et le maintien dans l’emploi des seniors au travers d’un programme spécifique d’accompagnement vers l’emploi et d’inclusion en entreprise. Le projet s’appuie sur le large réseau d’entreprises, notamment ETI et PME, de FACE, et ce sur l’ensemble du territoire français. Le projet propose un programme innovant intégrant un accompagnement individuel des binômes intergénérationnels, des immersions en entreprise, une formation à l’intelligence artificielle, ainsi que, côté entreprises , un appui à la transformation des pratiques RH.
- « Favoriser l’employabilité des jeunes en améliorant leur santé mentale » est un projet porté par l’association Nightline qui vise à déployer sur 3 nouveaux territoires sa ligne d’écoute nocturne (destinée à recueillir la parole, soutenir, et orienter (s’ils en font la demande) les jeunes en souffrance souhaitant “vider leur sac” de façon anonyme et confidentielle). Le projet permet ainsi de répondre à la demande croissante de jeunes qui appellent la ligne d’écoute, tout en augmentant le nombre de jeunes bénévoles-écoutants, et en encourageant le développement des compétences psychosociales de ces derniers.
- Le projet « Les Ateliers Coup de Pouce aux Jeunes Pousses » porté par la Cravate Solidaire a pour mission le déploiement territorial des ateliers d’accompagnement Coup de pouce spécifiquement adaptés aux jeunes diplômés Bac +3 et plus, les jeunes pousses sur l’ensemble du territoire. Ces ateliers comprennent un accompagnement individuel sur la posture en entretien et les codes professionnels, un coaching RH et un coaching en image, la prise d’une photo professionnelle et le don d’une tenue d’entretien.
- « Insertion professionnelle de cadres neuroatypiques » est un projet porté par l’association Aspiejob qui vise à accompagner des cadres et des jeunes diplômés ayant un trouble du spectre de l’autisme (TSA) de niveau 1 (Asperger) vers un emploi choisi et pérenne. L’objectif est de lever les freins à l’emploi tant du côté du cadre que du côté entreprise / recruteur grâce à la création d’ateliers « terrain ». Le projet a vu le jour après le pilote réussi d’un bootcamp mené avec l’Agefiph en 2023 pour faire se rencontrer, au travers d’ateliers pré-emplois, des publics demandeurs d’emploi ayant un TSA (dont des cadres et JD), et des entreprises / recruteurs.
- Le projet « Bee Impacter » porté par l’association Ici et 2mains pour La Ruche Saint-Germain dont l’expérimentation en Ile-de-France avait été soutenue en 2023 permet à des cadres et jeunes diplômés Bac +3 et plus demandeurs d’emploi ou en reconversion, sélectionnés par un jury, de se lancer dans l’entrepreneuriat à impact. Le projet concerne le déploiement du projet dans deux nouveaux territoires : la Métropole lilloise et la Drôme.
Pour découvrir les deux autres nouveaux projets innovants soutenus dans les territoires, c’est ici : Mon Alternance sur Mesure, Immersion en Terres Rural'ESS : Redynamiser les Territoires Ruraux grâce à des cadres en reconversion.
L’appel à projets 2025 est toujours ouvert, et ce jusqu’au 21 juillet 2025 : retrouver toutes les informations sur novapec.fr (modalités et calendrier).