Mobilité professionnelle des cadres en Nouvelle-Aquitaine : un nouveau partenariat entre AKTO et l'Apec

Cette signature marque l’avènement d’un partenariat novateur et structurant, basé sur le partage de projets réciproques avec des objectifs communs :

• valoriser les métiers du champ des branches d’AKTO auprès des publics accompagnés par l’APEC ; 
• appuyer les entreprises des branches d’AKTO, afin de les aider à recruter et à intégrer des salariés cadres et des alternants, mais aussi à développer leurs compétences ;
• accompagner les entreprises pour sécuriser les parcours des alternants sortants, via un accès facilité au dispositif APEC “objectif premier emploi”. 
• proposer une orientation des salariés cadres des adhérents d’AKTO vers les services APEC délivrés dans le cadre du CEP, pour préparer leurs entretiens professionnels, réfléchir à des projets de formation…;
• partager des données et des études relatives à l’emploi cadre.

Dans le cadre de cette convention, une quinzaine d’ateliers sur différentes thématiques (mener un entretien d’embauche, rédiger une offre d’emploi…) seront proposés aux entreprises du champ d’AKTO. Ces ateliers, qui ont déjà été réalisés dans le cadre d'une convention entre l'APEC et l'ex-réseau FAF.TT depuis 2019, suscitent un vrai engouement de la part des entreprises notamment sur les thématiques en lien avec le recrutement.
 

Consulter le communiqué de presse du partenariat Apec/AKTO

De gauche à droite : Didier Bialoux, président du CPR Apec Nouvelle-Aquitaine, Danielle Sancier, déléguée régionale Apec et Maxime Bonpays, directeur régional AKTO