Communiqué de presse
L’Apec et l’Université de Lorraine se mobilisent en faveur de l’insertion professionnelle des étudiants, jeunes diplômés et alumni de l'université
Dans un contexte de marché de l’emploi cadre très dynamique, les entreprises continuent d’être confrontées à des difficultés de recrutement de plus en plus prégnantes. Dans ce cadre, l’Apec et l’Université de Lorraine œuvrent en faveur de l’employabilité des diplômé.e.s, pour une mise en relation efficace avec les entreprises de la région.
Ce partenariat a pour objet de faciliter au sein de l’Université de Lorraine le déploiement d’actions pour permettre aux étudiant.e.s, jeunes diplômé.e.s, doctorant.e.s et Alumni de maîtriser les outils d’aide à l’insertion et à l’évolution professionnelles, de mieux appréhender les données du marché de l’emploi cadre et d’accéder plus facilement au premier emploi, à un stage/alternance ou à une poursuite d’activité professionnelle, une fois diplômés.
Je me réjouis de ce partenariat qui vient entériner les actions déjà engagées conjointement sur le territoire et va nous permettre d’en déployer de nouvelles. Nous faisons de l'accès au 1er emploi l'une de nos priorités et sommes mobilisés au quotidien pour que la mise en relation se fasse entre des entreprises qui ont de plus en plus de mal à trouver des compétences cadres et les jeunes diplômés que nous accompagnons plus particulièrement, en phase avec notre mission de service public.Jacques Triponel, délégué régional de l’Apec Grand Est
En renouvelant son partenariat avec l’APEC, l’Université de Lorraine réaffirme l’une de ses priorités qui consiste à accompagner les étudiants vers une insertion professionnelle de qualité. Les actions que nous menons conjointement, notamment avec le SOIP, mais aussi avec les écoles doctorales pour l’insertion professionnelle de nos doctorants, favorisent cette insertion, en offrant aux étudiants, à la fois, des bases solides en matière de techniques de recherche d’emploi, mais aussi l’accès à de nombreuses ressources leur permettant d’avoir une meilleure connaissance du marché du travail.Hélène Boulanger, présidente de l’Université de Lorraine
Ce renouvellement de partenariat, d’une durée de 3 ans, consolide et vient renforcer les actions déjà initiées par les deux acteurs comme par exemple l’organisation d’ateliers dédiés à l’accompagnement des doctorant·e·s. Les étudiants/alternants, jeunes diplômé.e.s, docteurs/doctorant.e.s, alumni continueront d’être sensibilisés aux services distanciels accessibles via www.apec.fr (offres d’emploi / alternance / stages, fiches métiers, études, simulateurs, etc.) et dans les centres Apec pour un conseil de proximité (6 centres Apec en Grand Est).
Parmi ces accompagnements, les ateliers et webateliers #ObjectifPremierEmploi déployés dans le cadre du plan gouvernemental 1 jeune 1 solution, seront organisés spécifiquement pour les étudiant.e.s de l’Université de Lorraine. L’enjeu est également d'accompagner les diplômé.e.s, futurs cadres, tout au long de leur vie professionnelle, dans leur projet de mobilité, de reconversion, de validation d'acquis, de formation continue ou de création d'entreprise. Forte de sa connaissance de l’emploi cadre et des spécificités du territoire, l’Apec apportera un éclairage précieux sur les indicateurs du marché de l’emploi cadre en Grand Est.
A noter : l’Apec interviendra également auprès de la direction des ressources humaines de l’établissement pour l’accompagner dans ses projets de recrutement et de gestion de compétences (rédaction et publication d’offres d’emploi sur www.apec.fr, accès à la CVthèque, participation aux matinales et ateliers Pratiques RH sur la marque employeur, intégration de nouveaux collaborateurs, etc.).
Télécharger le communiqué de presse sur le partenariat Apec / Université de Lorraine
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