L’ANCT et l’Apec engagées pour l’emploi dans les territoires

L’objectif de cette convention, d’une durée de trois ans, est de renforcer les capacités collectives à identifier les besoins des territoires et des entreprises et à accompagner localement les projets dans les champs de l’emploi.

A ce titre, l’Apec et l’ANCT s’engagent à mobiliser leurs capacités d’expertise et d’animation, dans le périmètre d’action de l’ANCT : l’insertion dans les quartiers en politique de la ville, le développement économique dans les territoires d’industrie, le recrutement de cadres dans les villes lauréates des programmes Action cœur de ville et Petites villes de demain….

Les actions menées pourront être de toute nature pour soutenir et accompagner les collectivités et les acteurs locaux. Cela passera notamment par :

• La rédaction d’offres d’emploi adaptées et l’organisation de job dating,
• L’accompagnement pour le recrutement de chefs de projets et managers de centre-ville,
• Le soutien au développement du mentorat pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés issus de l’enseignement supérieur,
• La diffusion des offres d’emploi dans le cadre du Volontariat territorial en administration (VTA).

La convention précise également que les deux parties pourront mettre à disposition des collectivités locales des outils, des démarches d’évaluation, des études d’impacts pour renforcer la connaissance et l’efficacité des politiques de l’emploi menées dans les territoires.

Ce partenariat est particulièrement adapté dans la mesure où il y a une pleine complémentarité entre l’APEC et l’ANCT. L’APEC possède une ingénierie au service de l’emploi et de la formation professionnelle des cadres. L’ANCT déploie des programmes et un accompagnement sur mesure au plus près des besoins de tous les territoires.