Communiqué de presse
L’EM Strasbourg et l’Apec signent un partenariat pour renforcer l’employabilité sur le territoire
La cérémonie s’est déroulée en présence des signataires de la convention :
- Ludovic Lechner, responsable du centre Apec de Strasbourg et représentant Florence Heitz, déléguée régionale Apec Grand-Est
- Babak Mehmanpazir, directeur général de l’EM Strasbourg
entourés notamment de Laurence Viale, directrice déléguée des masters universitaires de l’EM Strasbourg, et de Sylvie Ret, consultante Apec en charge des partenariats, qui ont chacune apporté leur témoignage.
Deux acteurs majeurs de l’employabilité sur le territoire
Dans le cadre de leur partenariat, l’EM Strasbourg et l’Apec s’engagent à collaborer étroitement pour favoriser l’insertion professionnelle et l’employabilité des étudiants, jeunes diplômés et Alumni de l’école. Acteurs incontournables sur leur territoire, les signataires vont mettre en place des actions concrètes dès cette année universitaire. Leur objectif commun : accompagner les étudiants et diplômés futurs cadres tout au long de leur parcours académique et professionnel, dans un marché du travail confronté à de nombreux enjeux, en lien avec l’internationalisation et l’évolutions des métiers.
Ce partenariat fait sens car la mission de l’Apec est parfaitement alignée avec la vision et l’ambition de l’EM Strasbourg, qui est d’attirer des talents en développant notre attractivité pour répondre aux besoins des entreprises implantées sur notre territoire. L’Apec possède cette vue globale des attentes des entreprises, et l’EM Strasbourg forme les futurs leaders en essayant d’anticiper le futur pour les former au mieux aux métiers de demain et à l’évolution du travail. Cette convention renforce notre objectif commun d’œuvrer à développer l’employabilité sur notre territoire.Babak Mehmanpazir, directeur général de l'EM Strasbourg
L’importance d’un dialogue constant permet, par le biais d’actions concrètes, d’ancrer le réflexe Apec chez les futurs cadres. L’objectif est de leur faciliter les rencontres avec les entreprises (TPE et PME) du territoire à travers un panel d’outils et d’événements dédiés tels des forums inversés, des ateliers thématiques, des soirées découverte de métiers ou encore l’accès aux études prospectives.Ludovic Lechner, responsable du centre Apec Strasbourg
Les points clés de la convention :
- Communication et orientation auprès des étudiants des services offerts par l’Apec : offres d’emploi, ateliers #ObjectifPremierEmploi, événements spécifiques pour les jeunes diplômés et les étudiants boursiers ou des quartiers prioritaires de la politique de la ville
- Mise en avant des événements et actions communes : webinaires, ateliers, forum emploi, conférences…Accompagnement individuel pour les Alumni et les étudiants en formation continue pour des conseils de carrière personnalisés : évolution professionnelle, reconversion, mobilité interne ou externe, création d'entreprise…
- Soutien à l’insertion professionnelle : webateliers, conseils CV, simulations d’entretien, rendez-vous individuels, mise en relation avec des recruteurs
- Accès aux ressources et études de l’APEC : offres d’emploi, études de marché, vidéos d’experts, simulateurs
- Accompagnement des équipes RH de l’EM Strasbourg en termes de gestion des recrutements et pratiques RH : marque employeur, entretiens professionnels…
Ce partenariat stratégique vient renforcer l’engagement de l’école de management strasbourgeoise en matière d’employabilité et de reconversion professionnelle, tout en apportant des solutions concrètes pour préparer les étudiants aux défis du marché du travail dans un monde en constante évolution.
A propos de l’EM Strasbourg Business School
Seule business school française triplement accréditée composante d’une université internationalement reconnue, l’EM Strasbourg a pour vision de devenir la première école de management de la vallée du Rhin supérieur qui donne aux individus et aux organisations de tous horizons les moyens de valoriser leur singularité et de repousser les frontières. Portée par ses valeurs de développement durable, éthique et diversité, située au cœur de l’Europe dans la capitale de l’humanisme, l’école forme des managers et des leaders responsables et agiles, dotés d’un « European mindset » et prêts à relever les défis organisationnels grâce à un management à impact. L’EM Strasbourg Business School possède trois accréditations internationales majeures qui attestent de la qualité de ses formations : AACSB, EQUIS et AMBA et figure régulièrement dans les meilleurs palmarès internationaux.