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Jeunes diplômés : lancement de la 5e promotion de Sésame Jeunes Talents
L’opération Sésame Jeunes Talents, lancée en 2016 en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, met en place des actions de parrainage au profit des jeunes diplômé.e.s des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Un dispositif d’autant plus important dans un contexte économique qui fragilise tout particulièrement l’entrée des jeunes diplômé.e.s sur le marché de l’emploi.
Pour cette 5e édition, parrainée par Jean-Christophe Serfati, PDG de La Provence, de nombreux acteurs se mobilisent, organisations patronales, dirigeants d’entreprise, DRH mais aussi services de l’Etat pour faciliter la mise en relation orientée recrutement et réduire la distance entre les jeunes et le monde économique.
D’ici au mois de décembre, ce sont ainsi 40 jeunes qui seront intégrés dans cette nouvelle promotion et accompagnés pendant un an par un parrain ou une marraine, acteur du développement économique de la région. Les quatre premières éditions de Sésame Jeunes Talents ont permis d’accompagner 162 jeunes diplômés : entre 77 % et 92 % d’entre eux ont pu, 9 mois après la fin du dispositif, s’insérer sur le marché du travail, créé une entreprise ou poursuivre une formation.
L’opération Sésame Jeunes Talents, initiée par l’Apec Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse, est menée en lien avec la Préfecture des Bouches-du-Rhône, l’Agence nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT), Prism’emploi, Medef Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, CPME Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur et U2P Provence-Alpes-Côte d’Azur.