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En 2022, quels métiers cadres recrutent le plus ?

Publié le

21

févr. 2022

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L’analyse approfondie de 522 000 offres d’emploi diffusées sur apec.fr en 2021, fait apparaître 2 catégories de métiers particulièrement porteurs : les métiers « poids lourds » et les « formule 1 ».

Les métiers « poids lourds » pèsent 44 % du volume d’offres d’emploi cadre publiées en 2021 

Ces 16 familles de métiers totalisent chacune plus de 8 000 offres d’emploi en 2021 ! En tête de cette catégorie, les métiers du développement informatique, de la comptabilité et de la gestion de projets informatiques concentrent le plus d’offres.

Les métiers « formule 1 » enregistrent une forte progression par rapport au niveau d’avant-crise

Ces 17 familles de métiers ont vu leur volume d’offres d’emploi cadre progresser d’au moins 10 % entre 2019 et 2021, soit une hausse de +22 000 offres entre 2019 et 2021.
Parmi eux, les métiers de la médecine, de l’encadrement médico-social et de la gestion immobilière se démarquent.

Accéder à l'étude Les métiers cadres porteurs en 2022

2022 pourrait être marquée par un record en matière de recrutements de cadres. Sans surprise, les fonctions informatiques restent dans le peloton des métiers les plus recherchés, générant des tensions qui, loin de se résorber, se sont accentuées ces deux dernières années à la faveur de la crise sanitaire. D’un côté, les métiers du développement informatique, des infrastructures informatiques, de la gestion de projets informatiques continuent d’être fortement recherchés afin de répondre notamment aux nouvelles organisations du travail. De l’autre, les métiers de la sécurité informatique, du big data, de l’ingénierie énergétique et environnementale connaissent une poussée fulgurante

Sébastien Thernisien, responsable du pôle valorisation de données à la direction des données et études de l'Apec

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