Communiqué de presse
Du stade vers l'emploi : une première édition dédiée aux cadres
120 demandeurs d’emploi et 22 entreprises ont chaussé leurs baskets et participé ensemble à des activités sportives lors de l’événement « Du Stade vers l’emploi ». Une première édition dédiée exclusivement aux cadres et co-organisée par Pôle emploi Hauts-de-France et Apec Hauts-de-France.
En Hauts-de-France, 40% des cadres sont inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an.
Afin de favoriser leur insertion professionnelle, Pôle emploi Hauts-de-France et l’APEC renforcent leur coopération et actions communes : forums de l’emploi, ateliers artistiques, remobilisation dans le cadre du dispositif "L’Art d’accéder à l’emploi" ou encore activités sportives lors de ce premier événement "Du Stade vers l’emploi".
Pôle emploi se mobilise pour ceux qui en ont le plus besoin. Quelle que soit sa catégorie socioprofessionnelle, un demandeur d’emploi peut rencontrer des difficultés dans ses démarches de recherche d’emploi, c’est pourquoi, nous nous devons de sécuriser son parcours et de réinventer le recrutement. L’opération « Du Stade vers l’emploi » permet à chaque demandeur d’emploi de révéler, valoriser ses qualités professionnelles, de reprendre confiance en soi et aux entreprises de détecter de nouveaux talents en recrutant autrement. Aujourd’hui, nous sommes heureux de poursuivre la dynamique engagée en Hauts-de-France depuis 2019 en organisant, ensemble avec l’APEC, cette première édition dédiée exclusivement aux cadres en recherche d’emploi.Frédéric DANEL, Directeur régional de Pôle emploi Hauts-de-France
Si les cadres ont un taux de chômage moyen inférieur à celui des autres catégories professionnelles, ils ne sont toutefois pas épargnés, y compris par le chômage de longue durée. Avec cette première édition « Du stade vers l’emploi » entièrement dédiée aux cadres, nous souhaitons impulser une nouvelle dynamique pour les demandeurs d’emploi, changer le regard des entreprises, en réinventant la mise en relation entre candidats et recruteurs. Je me réjouis de cette initiative, et salue notre engagement commun avec Pôle emploi envers les publics les plus éloignés de l’emploi.Valérie FENAUX, déléguée régionale de l’Apec Hauts-de-France
Du Stade vers l’emploi
Lancé en 2019 dans les Hauts-de-France, à l’initiative de Pôle emploi, Du Stade vers l’emploi est un événement innovant qui propose aux entreprises de recruter autrement en se concentrant, dans un premier temps, sur les savoir-être des candidats, mis en valeur au travers d’une pratique collective de l’athlétisme.
Chaque opération s’organise autour de deux temps forts. Toute la matinée, les candidats et les recruteurs, seulement identifiés par leurs prénoms, sont associés en équipes et engagés dans une pratique sportive, sous la conduite d’encadrants de la Ligue Hauts-de-France d’Athlétisme.
Les activités sont conçues de manière à mettre en valeur les qualités professionnelles, les qualités humaines et relationnelles: esprit d’équipe, capacité d’écoute et de mobilisation, rigueur, sens de l’anticipation... L’idée centrale est que recruteurs et candidats puissent se découvrir autrement, sans le filtre formel de l’entretien professionnel et du CV.
En créant une relation de proximité, au travers de la pratique sportive, puis d’un repas en commun, les managers RH et les candidats pourront d’autant mieux aborder le deuxième temps fort de la journée, avec des entretiens de pré-recrutement et de recrutement, programmés l’après-midi et ouvrant sur un large éventail de postes.
Les précédentes éditions « Du Stade vers l’emploi » ont été un franc succès et ont démontré l’efficacité du concept. Elles ont donné lieu à plusieurs centaines d’entretiens, au terme desquels plus de 60 % des candidats ont obtenu un emploi ou une formation préalable à l’emploi. Aujourd’hui, l’évènement est déployé France entière et certaines opérations sont labellisées par le Comité des Jeux Olympiques Paris 2024.
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