CEP : l’Apec se mobilise en Grand Est aux côtés des acteurs de l’emploi

Cet événement a été ouvert par Marie-Laure Collet, présidente de l'Apec et François Pélissier, président de la Chambre de Commerce et d'Industrie Grand Nancy Métropole Meurthe et Moselle. Elise Anneca, présidente du CPR de l’Apec Grand Est, en a assuré la clôture, avec François Pélissier. Une intervention vidéo de Carole Grandjean, ministre déléguée à l’emploi et à la formation professionnels, a lancé les semaines de l’évolution professionnelle, qui se déroulent du 10 au 21 octobre. La ministre a rappelé l’importance de l’accompagnement et de l’accès à la formation tout au long de la vie, mettant l’accent sur le nécessaire développement d’une « société des compétences ».

L’événement s’est ensuite articulé autour d’un des piliers de l’évolution professionnelle, à savoir le CEP. Deux tables rondes ont interrogé sa place et son impact. La première s’est intéressée, côté salarié.e.s, au « Conseil en évolution professionnelle court ou long » avec les interventions de l’Apec, CHEOPS, Transitions Pro Grand Est et Mon conseil en évolution professionnelle Grand Est. La deuxième a questionné la façon dont le conseil en évolution professionnelle contribue à la marque employeur de l’entreprise, avec les représentants d'ArcelorMittal, d'AKTO, de l'Apec et de Mon conseil en évolution professionnelle Grand Est. Véronique Dessen-Torres, directrice Territoires et Partenariats au sein de France compétences, a synthétisé les différents travaux et débats de cet événement.
 

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