Apec et Akto s’engagent en faveur de la mobilité professionnelle des cadres en Ile-de-France

En Ile-de-France, une majorité de secteurs professionnels d’AKTO connaissent de fortes évolutions et font face à des difficultés de recrutement. Celles-ci sont liées à une pénurie de candidats sur le marché de l’emploi, à un décalage entre les candidatures et les profils recherchés, au manque d’attractivité de certains métiers et à l’évolution de certaines fonctions et compétences.

D’une durée de 3 ans, le partenariat entre AKTO et l’Apec porte sur le développement de l’emploi, de l’alternance et des reconversions professionnelles des cadres dans le secteur des services. Il met en place des actions communes pour répondre concrètement aux tensions de recrutement structurelles et conjoncturelles auxquelles sont confrontées les entreprises adhérentes d’AKTO. Cette convention a pour ambition de :
 

•  Faciliter la mise en relation entre les employeurs et les cadres et jeunes diplômés ;
• Favoriser la reconversion des cadres demandeurs d’emplois vers les secteurs en déficit de recrutement au sein des branches d’AKTO ;
• Attirer les jeunes diplômés vers les métiers des branches rattachées à AKTO, en lien avec sa politique alternance, ainsi que les publics plus éloignés de l’emploi (cadres seniors, cadres demandeurs d’emploi longue durée, jeunes résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville etc.)

Afin d’atteindre ces objectifs, 4 axes de collaboration ont été définis :

• La promotion des métiers ;
• La valorisation de l’alternance à partir de bac+3 pour sécuriser les parcours et aider à l’insertion professionnelle ;
•  L’accompagnement des entreprises et des salariés ;
• -Et la professionnalisation des acteurs.
   

À propos d’AKTO :

AKTO est l’opérateur de compétences de 27 branches professionnelles des secteurs des services, qu’il appuie pour faire face aux enjeux de transformation environnementale, digitale et sociale. A l’appui de la stratégie de chaque branche sur les sujets de qualification, de formation et d’emploi, AKTO éclaire et guide les entreprises, les salariés et jeunes actifs sur les métiers et emplois d’aujourd’hui et de demain. Sa position au coeur de l’écosystème lui permet de partager la vision prospective de ses 27 branches avec l’ensemble de ses parties prenantes sur le territoire national (en métropole et outre-mer), afin d’opérer des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.

AKTO en quelques chiffres :

AKTO accompagne 350 000 entreprises, parmi lesquelles 87% de TPE et 4 Millions de salariés. En 2022, plus de 617 000 salariés ont bénéficié d’une formation et plus de 127 000 personnes sont entrées en alternance. AKTO emploie plus de 1 000 salariés sur tout le territoire dans l’héxagone et dans les DROM dans lesquels AKTO a délégation de service pour 2 OPCO : Atlas et Opco 2i. AKTO est également OPCO unique dans les territoires de Mayotte, Saint Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre et Miquelon.