A travers deux nouvelles études publiées aujourd’hui, l’Apec met en lumière une double évolution : des stratégies de recrutement moins offensives de la part des entreprises, après plusieurs années de tension, ainsi qu’une montée en puissance de l’IA.

L'Apec s'associe aux acteurs de l'écosystème emploi-formation pour accélérer l'insertion dans l'emploi industriel dans le cadre de la feuille de route de l'Etat. Objectif : 600 000 recrutements durables dans l'industrie en 2026.

L’Apec publie son baromètre des intentions de recrutement et de mobilité des cadres pour le deuxième trimestre 2026. Interrogées au lendemain du déclenchement de la guerre au Moyen-Orient, les entreprises expriment des difficultés à se projeter.