Points clés
Les salaires des cadres dans 111 familles de métiers - Édition 2022
L'Apec publie un recueil d'informations statistiques sur les salaires des cadres en poste. 111 familles de métiers sont présentées. Pour chaque famille, une liste des métiers correspondants est également proposée, avec une description complète accessible sur le site apec.fr.
Les salaires des cadres dans 111 familles de métiers - Édition 2022
Les informations sur les salaires des cadres en poste sont issues de la fusion des cinq dernières enquêtes « Situation professionnelle et rémunération des cadres » menées par la direction Données et Etudes de l’Apec en 2018, 2019, 2020, 2021, 2022.
POINTS-CLÉS
- Le salaire médian des cadres en poste (salaire fixe + part variable) s’établit à 51 k€ : la moitié des cadres perçoit un salaire annuel brut inférieur à ce montant et l’autre moitié un salaire supérieur
- 80 % des salaires des cadres sont compris dans une fourchette allant de 36 à 85 k€.
- 55 % des cadres bénéficient d’une rémunération comprenant une partie variable.
- Les salaires des cadres varient fortement selon la famille de métiers
- La rémunération médiane des cadres est, par exemple, de 48 k€ dans les métiers de l'administration des ventes contre 69 k€ dans les métiers de la direction informatique.
- La rémunération médiane des cadres est, par exemple, de 48 k€ dans les métiers de l'administration des ventes contre 69 k€ dans les métiers de la direction informatique.
- Le document propose pour 111 familles de métiers une fiche détaillée sur la rémunération
- Rémunération annuelle (fixe + variable) selon l’âge, la responsabilité hiérarchique, la gestion de budget, la localisation géographique, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité.
- La liste des métiers correspondants à une famille de métiers permet la consultation en ligne des fiches métiers associées.