Les cadres et l’IA

Les entreprises, en particulier les plus grandes, sont de plus en plus convaincues de l’utilité des outils d’IA pour leurs collaborateurs. Cette conviction croissante se traduit par un encouragement plus marqué à utiliser l’IA au travail : 53% des grandes entreprises, 46% des PME et 41% des TPE déclarent désormais promouvoir ou accepter son usage parmi leurs équipes. Ce regard positif sur les usages de l’IA par les entreprises s’accompagne davantage de certains garde-fous, notamment au sein des grandes entreprises.
 

Côté cadres, ils sont 35% à utiliser des outils d’IAg dans le cadre professionnel au moins une fois par semaine. Et la majorité d’entre eux affirment à présent le faire en toute transparence vis-à-vis de leur hiérarchie. Les attentes des cadres en matière de formation aux IAg sont en progression : 72 % expriment le souhait d’en bénéficier, soit 12 points de plus qu’il y a un an. Les cadres sont également de plus en plus convaincus que l’IA aura un impact fort sur les métiers des cadres en général (42%, + 11 pts), et le leur en particulier (35%, + 10pts). Dans ce contexte, ils sont désormais plus nombreux à percevoir les outils d’IA comme une opportunité à saisir (37%, +15 pts en 2 ans) que comme une menace (22%, -8 pts).

L’utilisation de l’IA est de plus en plus encouragée par les entreprises
Les cadres sont de plus en plus conscients de l’impact de l’IAg

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