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L’économie verte : des métiers cadres qui émergent ou se transforment de plus en plus

Publié le

15

sept. 2022

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Face aux enjeux du changement climatique, dans un contexte de raréfaction des ressources amplifiée notamment par la guerre en Ukraine, la transition énergétique va s’accélérer. Les entreprises, acteurs-clés de cette mutation, voient leur activité, en même temps que les métiers cadres, se verdir.

Points-clés de l’étude à retenir : 

•    Ce sont aujourd’hui 4,4 millions de personnes qui occupant des métiers dits « verts » ou « verdissants » dont près de 800 000 cadres du privé

•    Plus précisément, parmi les 444 métiers cadres du référentiel Apec, 17 métiers sont identifiés comme « verts »* 
* métiers dont « la finalité et/ou les compétences mises en peuvre contribuent à mesurer, préve,ir, maîtriser, corriger les impacts négatifs et les dommages sur l’environnement »

•    Sous l’effet de la transition écologique, le verdissement des emplois va s’amplifier dans de nombreuses activités : près d’un million d’emplois supplémentaires pourraient être créés à l’horizon 2050 (prévisions Ademe)

•    L’économie verte nécessite le développement de compétences pointues. Les filières de formation initiale et continue vont également continuer à se transformer pour répondre au verdissement des compétences. 

L’éco-anxiété chez les cadres

Dans le même temps, l’Apec a interrogé les cadres sur leur sentiment d’éco-anxiété : 
> 84 % se disent préoccupés dont 52 % angoissés par la situation climatique
> Cette éco-anxiété s’exprime davantage chez les moins de 35 ans (63 %) 
et les femmes (57 %)
> 89 % des cadres estiment que l’entreprise à un rôle à jouer pour freiner 
la dégradation de l’environnement 

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