L’Apec dévoile deux études « miroir » mettant en lumière les pratiques de sourcing de candidats par les entreprises dans un contexte de tensions de recrutements d’une part, et le ressenti des cadres face aux processus de recrutement d’autre part.

A la veille de VivaTech 2024, le rendez-vous incontournable européen dédié à l’innovation technologique et aux startups, l’Apec a interrogé les cadres sur leur connaissance et leurs usages professionnel des outils d’intelligence artificielle.

L'Apec et UNIMEV signent leur premier partenariat pour œuvrer à l’attractivité des métiers du secteur événementiel professionnel et accompagner les parcours professionnels des cadres et des jeunes diplômés du secteur.

L’Apec Auvergne-Rhône-Alpes lance l’événement immersif #TravaillerDemain, pour permettre aux entreprises, acteurs de l’emploi, cadres et jeunes diplômés d’anticiper les grands enjeux liés aux transformations du travail.

Afin de conseiller les jeunes résidents des QPV dans leur recherche d’une alternance ou d’un premier emploi, l'Apec lance une campagne de communication et crée six postes de chargés de mission dédiés au sein de son réseau.

A moins de 100 jours des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, l’Apec dévoile une enquête inédite sur la reconversion des sportifs de haut niveau (SHN) vers des métiers cadres.

L'Apec et le Groupe IGS renouvellent leur partenariat afin de renforcer le développement d'actions en complémentarité à destination des étudiant.es et diplômé.es.

L’Apec et la Communauté “Les Entreprises s’engagent” en faveur d’une société plus inclusive et d’un monde durable.

Dans son rapport annuel 2023, l'Apec interroge les transformations de l'emploi cadre à l'œuvre, au travers de 10 grandes questions, tout en revenant sur les grands jalons de l'année passée.

L'Apec présente les prévisions de recrutements de cadres pour 2024.

L'événement digital "Cap Docteurs", organisé par l'Apec en collaboration avec le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et les écoles doctorales, s'est déroulé du 20 au 22 mars.

L’Apec lance, du 2 au 5 avril, la deuxième édition de la semaine de la mobilité en Outremer, une opportunité unique pour les cadres et les jeunes diplômé.es envisageant un retour dans les territoires ultramarins ou une mobilité.

L'Apec a signé, mardi 12 mars, à l’occasion du « Quart d’heure de lecture » national, la Charte « Lire en entreprise » promue par le Centre national du livre.

Près de la moitié des cadres télétravailleurs se déclarent prêts à changer d’entreprise si celle-ci ne proposait plus de télétravail.

L'Apec et le Réseau Compétences et développement renouvellent leur partenariat. Objectif : intensifier les actions conjointes pour guider les étudiant.es, jeunes diplômé.es et Alumni des écoles du réseau vers une insertion professionnelle réussie.

À l'occasion de la Journée Internationale des droits des femmes, l'Apec a organisé une table ronde intitulée "Argent, carrière, sexisme : agir pour l'égalité. ».

Acteurs clés de l’emploi et de la formation sur le territoire, AKTO, opérateur de compétences, et l’Apec, Association pour l’emploi des cadres, signent une convention régionale en Ile-de-France.

L’Apec renforce son maillage territorial en Pays de la Loire avec une nouvelle implantation à Saint Nazaire, au sein de la Maison de l’entreprise, au cœur de l’écosystème nazairien.

Novapec lance, pour sa première année de déploiement en région, son appel à projets pour accompagner des projets d'innovation sociale

Seulement une moitié des femmes cadres (53 %) déclare reprendre leur activité professionnelle facilement après un congé maternité.

L’Apec et Terra Nova publient une étude sur le rapport au travail qui révèle que les jeunes actifs y attachent autant d’importance que leurs aînés.