En 2019 et 2020, le nombre de recrutements de cadres devrait poursuivre sa progression et pourrait atteindre un niveau record. La dynamique de l’emploi cadre repose avant tout sur de profondes transformations du monde du travail.

Ce référentiel, réalisé en partenariat avec l’AFT, présente les principaux acteurs du secteur, les enjeux et les évolutions marquantes ainsi que quinze fiches sur les métiers cadres dans ce secteur.

Cette étude, qui s’inscrit dans le cadre d’un partenariat de recherche, s’intéresse aux impacts de la révolution numérique sur les métiers de l’ingénierie-R&D centrés sur le travail de conception.

Consacré à la cybersécurité industrielle, ce document s’inscrit dans la 2e revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment, publiée par l’Apec et CESI.

Consacré à la cobotique, ce document s’inscrit dans la 2e revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment, publiée par l’Apec et CESI.

Consacré à la réalité augmentée/virtuelle, ce document s’inscrit dans la 2e revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment, publiée par l’Apec et CESI.

Ce document, qui porte sur l’opinion des cadres de l’industrie et de la construction sur la transformation numérique, complète la 2e revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment..

Dédié au bâtiment intelligent, ce document s’inscrit dans la 2e revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment, publiée par l’Apec et CESI.

Ce document, qui s’inscrit dans la 2e revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment, s'intéresse au domaine de la simulation numérique.

Consacré à l’intelligence artificielle, ce document s’inscrit dans la 2e revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment, publiée par l’Apec et CESI.

L’Apec et CESI publient le 2e volet de l’étude « Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ? »

Cette étude, réalisée en collaboration avec l’Observatoire des Métiers des Télécommunications, propose un éclairage sur les 22 métiers et compétences cadres recherchés dans les domaines d’avenir que sont le cloud, le big data et la cybersécurité.

Ce document porte sur les principaux facteurs d’évolution des métiers cadres, la transformation des métiers, entre spécialisation et polyvalence, et les « nouvelles » compétences requises pour s’adapter à ces mutations.

Cette étude s’intéresse aux motifs et conditions d’accès aux nouvelles formes d’emploi, à la posture des actifs en nouvelles formes d’emploi et au vécu des cadres dans ces situations d’emploi.

Cette étude, réalisée en partenariat avec l’OEMA, porte sur l’évolution des compétences requises par le secteur de l’assurance dans les années à venir. Elle présente les principaux acteurs du secteur, les enjeux ainsi que 16 fiches métiers.

Cette enquête, réalisée dans le cadre d’un partenariat de recherche avec le Cnam, porte sur les cadres du secteur privé reconvertis dans le domaine de l’économie sociale et solidaire (ESS) depuis moins de 5 ans.

Cette étude, conduite en partenariat avec l’ANDRH, propose une analyse inédite de plus de 16 000 offres d’emploi diffusées en 2005 et en 2015 relatives à la fonction Ressources Humaines et permet de mettre au jour d’importantes évolutions.

Consacré au Building information modeling, ce document s’inscrit dans la revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment, publiée par l’Apec et CESI.

Ce document, qui s’inscrit dans la revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment, publiée par l’Apec et CESI, s'intéresse au domaine de la fabrication additive.

Consacré au PLM, ce document s’inscrit dans la revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment, publiée par l’Apec et CESI.

Cette étude transversale de la revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment porte sur les soft skills dans les offres d’emploi liées à des domaines d’avenir dans l’industrie et la construction.