L’Apec et la CMA Hauts-de-France se mobilisent pour l’emploi dans le secteur de l’artisanat

La crise sanitaire, le changement climatique, mais aussi l’incertitude liée à la guerre en Ukraine ont exacerbé les envies des cadres de se tourner vers des métiers davantage porteurs de sens. Alors qu’un tiers d’entre eux envisageraient une reconversion dans les prochains mois, l’actuelle dynamique du marché de l’emploi cadre pourrait favoriser la concrétisation de ces envies de changement. 

L’artisanat offre en effet des opportunités d’emploi à celles et ceux en recherche d’une nouvelle activité comme salarié(e) ou chef(fe) d’entreprise. Proximité, authenticité, savoir-faire, passion, transmission… sont autant de valeurs qui attirent les cadres en quête d’épanouissement professionnel. 

À travers ce partenariat d’une durée d’un an, les deux entités s’engagent, entres entre autres, à :

• Identifier et faire connaître les secteurs à fort potentiel de recrutement mais aussi peu connus (métiers d’art notamment), ou souffrant d’a priori négatifs afin de lever les freins et se centrer sur les opportunités qu’ils offrent. 
• Faciliter le déploiement d’actions permettant aux publics en création ou reprise d’entreprise de bénéficier d’un accompagnement co-construit, comportant des ateliers et du conseil personnalisé.
• Apporter des conseils personnalisés sur l’offre de formation pour tous les métiers de l’artisanat, sur la VAE et tous les financements mobilisables. Des conseils personnalisés également sur l’organisation de stages de découverte métier, soit par des temps d’immersion chez un artisan via par exemple une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP), soit dans l’un des 20 centres de formation technique de la CMA Hauts-de-France. Et enfin mettre en place une relation avec un professionnel du métier pour échanger et conforter le projet professionnel du cadre.
• Accompagner les entreprises artisanales dans le recrutement de cadres en mettant à disposition des artisans des services individuels ou collectifs qui leur permettront de mieux connaitre le marché de l’emploi cadre, de définir leur besoin en compétences et de travailler leur attractivité.

A propos de la CMA Hauts-de-France

Établissement public de l’État, gouverné par 100 artisans élus par leurs pairs, la CMA Hauts-de-France est au service de l’économie de proximité. Elle a trois missions :
•    Accompagner et soutenir les 110 000 entreprises artisanales de la région (promotion de l’activité économique artisanale, défense des intérêts de l’artisanat, vie de l’entreprise)
•    Former par l’apprentissage ou la formation continue les jeunes, les demandeurs d’emploi, les salariés en reconversion 
•    Participer au développement territorial, en partenariat avec les collectivités.

Avec 40 antennes réparties dans les Hauts-de-France dont 21 centres de formation technique, la Chambre de métiers et de l’artisanat Hauts-de-France a formé l’an dernier 16 000 apprenants dans 40 métiers différents, dont 8 000 en apprentissage.

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