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57 % des entreprises envisagent de recruter au moins un cadre au 4e trimestre 2018

publié le

24

oct. 2018

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Depuis la création du baromètre, la proportion des entreprises à déclarer avoir recruté un cadre n’a jamais été aussi élevée (63 % au 3e trimestre 2018), ce qui traduit le dynamisme du marché de l’emploi cadre.

Pour le 4e trimestre, la confiance des entreprises est toujours de mise, et les intentions restent très élevées dans les activités informatiques et l’ingénierie R&D en lien avec les besoins en compétences pour accompagner la transformation numérique. Pour Bertrand Hebert, directeur général de l’Apec, « Le marché de l’emploi cadre reste bien orienté même s’il faudra attendre les prochains mois pour savoir si toutes les intentions du 4e trimestre se transforment en véritables recrutements. »

 

Consulter les points clés de la note de conjoncture du 4e trimestre 2018

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